Cтраница 4
Исследования Кэмпбелл и Карлен показывают, что нужно осторожно относиться к утверждению, будто насилие - исключительная черта мужской преступности. Женщины с меньшей вероятностью совершают тяжкие преступления, но они не всегда исключены из участия в насильственных действиях. Почему все-таки уровень преступности среди женщин значительно ниже, чем среди мужчин. Конечно, существуют специфические женские преступления, прежде всего, проституция, за которую подвергаются наказанию женщины, а не их клиенты-мужчины. Мужские преступления остаются мужскими из-за различий в социализации, а также из-за того, что деятельность мужчин, в отличие от женщин, является в значительной степени внедомашней. Тендерные различия в преступлениях часто объяснялись врожденными биологическими и психологическими свойствами мужчин и женщин - различной физической силой, пассивностью женщин, их поглощенностью воспроизводством потомства. Даже при высокой профессиональной занятости женщин большинство из них проводят в домашних делах гораздо больше времени, чем мужчины. В домашней сфере возможность и мотивация криминальной деятельности проявляются значительно меньше, чем в общественных местах, где чаще всего пребывают мужчины. [46]
Первая - это то, что истинные развороты рынка, как и крупные движения, всегда неожиданны для торгующих внутри дня. Они видны только лишь на дневных графиках и спустя несколько дней, а то и недель после прохождения минимума. Что отличает профессионала от любителя - так это умение ждать подтверждения сигнала о достижении рынком экстремальных точек, т.е. максимумов или оснований. Вторая причина состоит в инерционных свойствах движения бумаг и психологических свойствах слабых игроков, надеющихся на разворот и активно вступающих в игру при первых его признаках. Начинающие игроки, видя, что бумага упала на 50 %, полагают, что это прекрасный шанс дешево купить. Они рассуждают приблизительно так: Бумага упала на 50 % и сейчас находится вблизи старого сильного уровня поддержки. На часовых графиках последние 3 часа ( 10 минут, 1 час, 2 часа и т.п.) наметился подъем. [47]
Эта оценка относится к области отношений внутри предприятия и в процессе труда. По-другому обстоит дело с неформальными контактами мзягду людьми в процессе труда. Согласно высказываниям руководителей только 6 % из них поддерживают очень тесные или тесные контакты с нижестоящими руководителями, в которые также вовлечены и члены их семей. Большинство поддерживает вне рамок предприятия умеренные ( 27 %) и слабые ( 38 %) личные контакты со своими подчиненными, а остальные не общаются вообще. В результате опроса и обсуждений была выявлена относительно единая точка зрения по вопросу об установлении и поддержании личных отношений с подчиненными руководителями вне рамок предприятия. И хотя есть примеры, когда дружеские связи ( даже с привлечением членов семьи) между руководителями и подчиненными имеют положительное значение, большинство руководителей высказались сдержанно по этому вопросу. Довольно часто в тесных дружеских контактах с подчиненными руководителями они усматривают опасность попасть в определенных условиях в зависимые отношения, далее если эта зависимость лишь психологического свойства. [48]