Тарифная сетка - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Не волнуйся, если что-то работает не так. Если бы все работало как надо, ты сидел бы без работы. Законы Мерфи (еще...)

Тарифная сетка

Cтраница 1


Тарифная сетка предусматривается коллективным договором. В этом договоре устанавливаются тарифные ставки за один час работы повременщика и сдельщика.  [1]

2 Единая тарифная сетка и ставки для строителей и монтажников. [2]

Тарифная сетка представляет собой шкалу коэффициентов, определяющих соотношения в заработной плате рабочих в зависимости от квалификации. Тарифный коэффициент, равный 1, соответствует 1-му разряду, а самый высокий коэффициент - высшему разряду.  [3]

Тарифная сетка ( табл. 5) обеспечивает дифференциацию заработной платы в зависимости от квалификации рабочих.  [4]

5 Часовые тарифные ставки рабочих нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий ( в коп. [5]

Тарифная сетка служит для определения соотношений в оплате труда рабочих различной квалификации. Она состоит из тарифных коэффициентов, показывающих, во сколько раз работа работника соответствующего разряда сложнее, чем предыдущего. В нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности принята шестиразрядная сетка. Тарифные коэффициенты увеличиваются прогрессивно, что создает заинтересованность в повышении квалификации.  [6]

Тарифная сетка - регулятор уровня заработной платы рабочих, служит основой для дифференциации оплаты в соответствии со сложностью выполненной работы, для создания правильных соотношений в оплате труда в соответствии с квалификацией рабочего.  [7]

Тарифная сетка состоит из определенного количества разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, показывающих, насколько работа работника высшего разряда сложнее, чем предыдущего.  [8]

Тарифная сетка - элемент тарифной системы, представляет собой шкалу соотношений в оплате труда рабочих в зависимости от квалификации ( сложности) труда.  [9]

Тарифная сетка характеризуется двумя положениями: числом тарифных разрядов и величиной коэффициентов, соответствующих каждому разряду. На предприятиях вагонного хозяйства железных дорог применяют единую шестиразрядную тарифную сетку. Первый разряд тарифной сетки предусматривает выполнение простой работы и является менее оплачиваемым.  [10]

Тарифные сетки представляют собой систему квалификационных разрядов, действующих в данной отрасли, каждому из которых присвоен определенный тарифный коэффициент, величина которого возрастает по мере увеличения разряда.  [11]

Тарифная сетка представляет собой шкалу, определяющую соотношение ставок оплаты труда за единицу рабочего времени в соответствии с квалификацией, значением работы и условиями труда. Тарифная сетка состоит из тарифных разрядов и соответствующих каждому разряду тарифных коэффициентов, характеризующих отношение тарифной ставки рабочих каждого разряда к ставке первого разряда, принимаемой за единицу.  [12]

Тарифная сетка применяется для определения соотношений в оплате труда рабочих различного уровня квалификации. Тарифная сетка представляет собой совокупность разрядов, каждому из которых соответствует свой тарифный коэффициент. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки первого разряда. Тарифный коэффициент первого разряда принимается равным единице. Тарифные коэффициенты последующих разрядов показывают степень соотношения между трудом различного уровня квалификации и неквалифицированным трудом.  [13]

Тарифная сетка не зависит от Министерства культуры.  [14]

Тарифная сетка - это шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой тарифный коэффициент, показывающий, во сколько раз тарифная ставка любого разряда больше, чем первого. Тарифный коэффициент I разряда всегда равен единице. Количество разрядов и величины соответствующих им тарифных коэффициентов определяются в соответствии с коллективным договором, заключаемым на предприятии между администрацией и работниками в лице профсоюза. Положения его, в свою очередь, разрабатываются на основе отраслевого тарифного соглашения и не должны допускать ухудшения положения работников.  [15]



Страницы:      1    2    3    4