Система - аттестация
Cтраница 3
Несмотря на то что многие компании успешно на протяжении ряда лет применяют систему аттестации, не всем компаниям следует пользоваться ею. Прежде чем компания решит ввести систему аттестации, она должна решить, примут ли сами сотрудники такой принцип, при котором различная оплата сотрудников, занимающих одинаковую должность или выполняющих работу одного и того же класса или категории, будет существовать и будет справедливой. Высококвалифицированные рабочие и служащие представляют собой группу сотрудников, которая, вероятнее всего. Высококвалифицированные или технические, работники обычно признают, что существует большая разница между выдающимся и средним выполнением высококвалифицированной производственной работы. К тому же большинство служащих стремятся к продвижению по службе. С другой стороны, если сотрудники компании считают, что подобные различия - в оплате несправедливы, что они должны продвигаться по шкале заработной платы компании шаг за шагом, исключительно на основе продолжительности службы или старшинства, они, конечно, будут сопротивляться любой попытке ввести эти различия. [31]
Основной целью НАКС являются объединение, координация и организация работ по созданию в России системы аттестации специалистов, сертификации учебных центров в области сварочного производства для обеспечения качества подготовки сварщиков и уровня сварочных работ в соответствии с международными требованиями, особенно на объектах, подведомственных Госгортехнадзору России. [32]
На авторемонтных предприятиях в интересах непрерывного повышения качества продукции применяются система бездефектного изготовления продукции и система аттестации качества продукции. [33]
 |
Динамика изменения удельного веса продукции высшей категории качества в общем объеме товарной продукции ( с г. введен в действие новый порядок аттестации. [34] |
За годы своего функционирования ( а первый государственный Знак качества был присвоен 22 апреля 1967 г.) система аттестации принесла заметные положительные итоги. [35]
Чтобы цены играли активную роль в улучшении качества продукции, необходимо обеспечить тесную взаимосвязь цен со стандартизацией, системой аттестации качества продукции и эффективностью продукции повышенного качества. [36]
В истекшем десятилетии проведены большие работы по обновлению стандартов, созданию и внедрению в практику стандартизации таких новых форм как стандартизация крупных межотраслевых систем, совершенствованию системы аттестации качества продукции и др. В Основных направлениях социального и экономического развития СССР на 1981 - 1985 годы и на период до 1990 года указано на необходимость совершенствования стандартов и технических условий. [37]
Экспертный совет Высшей аттестационной комиссии Министерства образования Российской Федерации ( далее именуется Высшая аттестационная комиссия) является общественным научным органом по выработке рекомендаций по важнейшим направлениям работы системы аттестации и по вопросам присуждения научным и научно-педагогическим работникам ученых степеней и присвоения научным работникам ученых званий. Экспертный совет руководствуется в своей деятельности Положением о порядке присуждения ученых степеней, Положением о порядке присвоения ученых званий, Положением о Высшей аттестационной комиссии Министерства образования Российской Федерации, а также настоящим Положением и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач. [38]
С 15 января 2000 г. постановлением Гос-гортехнадзора России в стране введены новые Правила аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства, которые унифицированы в соответствии с международными требованиями по уровням профессиональной подготовки и системе аттестации персонала в области сварочного производства. Специалисты, выполняющие работы по сварке ответственных конструкций, должны периодически подтверждать свою квалификацию. [39]
В перечень № 2 включены категории работников, трудовые споры которых по вопросам увольнения или изменения формулировки причин увольнения разрешаются вышестоящим в порядке подчиненности органом, если основанием увольнения явилось признание лица в установленном порядке ( система аттестации) не соответствующим занимаемой должности или в связи с неизбранием по конкурсу на новый срок. [40]
Если на первом этапе проведения аттестации ( 1967 - 1971 гг.) ставилась узкая задача - присвоение государственного Знака качества только важнейшей серийной и массовой продукции, то сейчас перед промышленностью стоит более сложная задача - перейти к системе аттестации всей выпускаемой продукции по одной из трех категорий качества ( высшей, первой и второй) и повышению удельного веса продукции высшей категории качества. [41]
Только после разработки и внедрения межотраслевых рекомендаций, отраслевых инструкций по проведению аттестации я методик по оценке технического уровня и качества продукции, стандартов предприятий по подготовке к аттестации качества продукции и стимулированию этой работы можно будет считать, что на данном этапе система аттестации качества продукция имеет завершенный кош-леке нормативно-технических документов. Но независимо от этого, совершенствование этой системы будет продолжаться. [42]
Задача организации - внушить работникам, что их будущее в их собственных руках. Система аттестации должна помочь работнику определить потребности в обучении и развитии, что позволит повысить качество выполняемой работы. [43]
Система оценки результатов деятельности работников должна учитывать специфику труда на каждом рабочем месте по наиболее существенным параметрам, включать стандарты и критерии оценки результативности, порядок установления оценки и расчета оценочных баллов, организацию процесса аттестации и меры, принимаемые по ее результатам. Система аттестации должна быть гласной, а ее результаты закрытыми для широкого круга работников. [44]
По истечении определенного срока ( от одного года до трех лет) продукция высшей и первой категории качества должна пройти повторную аттестацию. Система аттестации служит основой для объективной оценки деятельности предприятий и производственных объединений по улучшению качества продукции и стимулированию выпуска изделий высшей категории. Однако доля продукции высшей категории в общем объеме производства еще недостаточна, особенно в легкой и пищевой промышленности. [45]
Страницы: 1 2 3 4