Cтраница 3
Компания располагает пенсионной системой, охватывающей практически всех сотрудников, занятых полное рабочее время. Пенсионные отчисления базируются на актуарных расчетах текущих и будущих выплат. Политика компании заключается в финансировании сумм, согласно соответствующим предписаниям, и эти суммы вычитаются из налогооблагаемой базы. Расчетные суммы будущих пенсионных выплат начисляются за период активной занятости и также включаются в пенсионные расходы. [31]
Причины нынешнего кризиса российской пенсионной системы состоят в следующем. [32]
Накопительная пенсионная система - пенсионная система, обеспечивающая выплату пенсий ( или части трудовой государственной пенсии) застрахованным лицам за счет накопленных на особом именном накопительном счете взносов, а также средств, полученных в результате инвестиций этих ресурсов через независимые управляющие компании. [33]
Основным содержанием разрабатываемой реформы пенсионной системы в РФ является концепция выплаты пенсий на основе накопительных принципов финансирования. Глубокий кризис действующей распределительной системы социального обеспечения, при которой пенсионный фонд образуется за счет платежей работающих налогоплательщиков и плательщиков страховых взносов, поставил вопрос о необходимости поэтапного перехода к системе накопительного финансирования пенсий. [34]
Поскольку большая часть активов профессиональных пенсионных систем будет использоваться на накопление и инвестироваться в развитие экономики, то представляется целесообразным также освободить от прямого налогообложения инвестиционный доход профессиональных пенсионных фондов. [35]
Таким образом, недостатки действующей пенсионной системы велики. Общественное мнение не одобряет эту систему в целом. Особенные нарекания вызывает накопительная часть пенсии, так как все помнят печальный пример финансовых пирамид. Уже сейчас в правительственных кругах идет речь о необходимости усовершенствования пенсионной системы. В частности, предлагается отменить накопительную часть пенсии и соответственно уменьшить, страховые отчисления. [36]
Негосударственное пенсионное обеспечение в пенсионной системе рассматривается как дополнительное по отношению к государственному и может осуществляться как в форме дополнительных пенсионных программ отдельных организаций, отраслей экономики либо территорий, так и в форме личного пенсионного страхования граждан, производящих накопление средств на свое дополнительное пенсионное обеспечение в страховых компаниях или пенсионных фондах. Предполагается развитие обеих форм. [37]
Сформулированы важнейшие требования к пенсионной системе: 1) она должна охватывать всех инвалидов и пожилых граждан; 2) размер пенсии должен зависеть от трудового вклада за всю жизнь; 3) система должна быть до л гож иву щей, не требующей законодательных изменений при сильной инфляции, обвалах экономики и банкротствах всевозможных компаний или фондов. [38]
Западные страны пришли к смешанной пенсионной системе: государство собирает налоги, и за их счет обеспечивает социальную пенсию всем нетрудоспособным; частные или государственные фонды принимают взносы, помещают эти средства в высоконадежные акции, а доход обращают на выплаты пенсий. Поэтому пенсия каждого гражданина содержит социальную и трудовую части. [39]
Экономические показатели, определяющие состояние пенсионной системы, могут нести различную нагрузку при использовании в расчетах. [40]
В этой главе разработана модель пенсионной системы, превосходящей все существующие в мире системы. [41]
Индексация пенсий является необходимым атрибутом любой пенсионной системы. Индексация призвана предупреждать падение реальной стоимости пенсий в условиях инфляции. [42]
IV сформулированы важнейшие требования к пенсионной системе: 1) она должна единообразно охватывать всех граждан независимо от профессиональной и ведомственной принадлежности; 2) размер пенсии должен зависеть от трудового вклада за всю жизнь; 3) система должна быть долгоживущей, не требующей законодательных изменений при сильной инфляции, обвалах экономики и банкротствах всевозможных компаний или фондов. Показано, что такая система должна быть 1) государственной, а не коммерческой; 2) распределительного типа, а не накопительного; 3) рассчитанной на граждан со средними заработками, а не сверхвысокими. Рассматриваемые сейчас Правительством проекты во многом не удовлетворяют этим требованиям, и в них заложены недостатки, которые через несколько лет станут источниками социальной напряженности. Разработаны основы пенсионной системы требуемого типа. Даны простые формулы расчета различных составляющих частей пенсии ( социальной, трудовой, специальных надбавок) для разных категорий пенсионеров. Формулы содержат небольшое число коэффициентов, зависящих от демографической структуры населения и состояния экономики страны и определяемых на базе данных Пенсионного фонда, Госкомстата и налоговой службы. По статистическим данным найдена функция распределения населения России по доходам. Для основной массы населения она оказалась бистепенной, а учет сверхвысоких доходов лишь незначительно изменил ее. Это распределение исследовано, найден его децильный коэффициент. [43]
Дженерал электрик также хвастает своей пенсионной системой для престарелых рабочих. [44]
Наиболее крупные предприятия могут иметь свои пенсионные системы. [45]