Cтраница 2
Университетская электронная библиотека как любая сложная информационная система должна строится на основе модульного принципа. [16]
В общем случае созданию сложной информационной системы должна предшествовать стадия предпроектного обследования организации ( объекта информатизации), для которой предполагается создавать систему. [17]
Оптимальный отбор информации необходим в сложных информационных системах. Важно отобрать от объекта возможно большее количество информационных характеристик, чтобы точнее описать объект и создать его наиболее точную модель; с другой стороны, избыточность информации должна быть минимальной. [18]
Однако возможности режима меню по созданию достаточно гибких и сложных информационных систем ограничены. [19]
На смену эвристическим и интуитивным методам создания сложных информационных систем приходят научно обоснованные методы их построения на основе операторных уравнений, описывающих процессы формирования, сбора, обработки, передачи, хранения, приема и использования информации. [20]
Комплексное применение этих средств приводит к созданию больших и сложных информационных систем. [21]
![]() |
Иерархия запасов компании Адамс-Кимбер Лтд. [22] |
Для использования метода планирования потребностей в материалах необходима сложная информационная система, увязывающая отдельные изделия и готовый товар. Такая система автоматически формирует заявки на определенные изделия исходя из спроса на готовый товар. [23]
Подсистема планирования, учета и анализа кадров представляет собой сложную информационную систему и призвана обеспечить получение и систематизацию данных кадрового учета и отчетности о результатах деятельности предприятий и организаций, подчиненных Министерству, в области работы с кадрами. Кроме того, задача подсистемы состоит в том, чтобы на основе накопления статистических данных прогнозировать потребность в кадрах с последующей корректировкой прогноза. Это обеспечивается решением четырех комплексов задач, связанных с накоплением информации, составлением планов подготовки кадров, прогнозированием потребности в кадрах и учетом кадров. [24]
Исходя из вышеизложенного предлагаемый автором электронный учебник - это сложная информационная система, которая обладает свойствами базы данных и знаний, формируется на базе групповых технологий, создается и управляется как электронный документ. [25]
Для пользователей коэффициент готовности в наибольшей степени выражает понятие надежности сложных информационных систем. [26]
![]() |
Факторы, влияющие на эффективность деятельности человека-оператора. [27] |
Деятельность такого оператора не отражает всей специфики наличия человека в сложной информационной системе. [28]
Если третий и четвертый моменты используются на практике для оценки точности сложных информационных систем, то первый и второй служат основными показателями точности технологических измерений и приборов. Количественные показатели точности измерений устанавливаются в виде интервалов, в которых погрешности находятся с заданной вероятностью, в виде числовых характеристик погрешностей и в виде функций распределения погрешностей измерения. Выбор способа выражения точности определяется в зависимости от назначения измерений или характера использования результатов, а также в соответствии с нормативно-техническими документами. [29]
Этот принцип позволяет рассматривать систему управления предприятием в двух аспектах: как относительно обособленную сложную информационную систему и как элемент системы управления народным хозяйством. [30]