Сложившаяся система - управление
Cтраница 1
Сложившаяся система управления природопользованием ввиду чрезмерной разрозненности природоохранных функций по различным министерствам и ведомствам не отвечает современным требованиям хозяйствования и стала серьезным фактором, сдерживающим интенсификацию производства в условиях растущей взаимозависимости между состоянием окружающей среды и развитием экономики. [1]
Сложившаяся система управления противопожарной службы на всех уровнях выполняет ряд функций, важнейшими из которых являются перспективное прогнозирование и планирование, текущее планирование и оперативное управление. [2]
В традиционно сложившихся системах управления объектами химической промышленности сбор информации производится техническими средствами, а на управленческий персонал возлагается задача ее обобщения и осмысливания и, самое главное, оптимизация работы объекта. [3]
В-третьих, сложившаяся система управления была довольно громоздкой и десятилетиями не подвергалась существенным изменениям. Попытки совершенствования хозяйственного механизма и сокращения управленческого аппарата, предпринятые в второй половине 60 - х гг. не принесли заметных результатов. [4]
Попытки изменить сложившуюся систему управления предпринимались еще в 50 - е и во второй половине 60 - х, а также в конце 70 - х годов. [5]
Поскольку программно-целевая структура действует в рамках сложившейся системы управления, должны быть сохранены установившиеся вертикальные связи руководства и подчинения. Это обеспечивает единство распорядительства со стороны высшего руководства предприятия, предотвращает возникновение серьезных противоречий при выполнении программы, делает работу системы устойчивой в условиях изменяющихся и разнообразных целей. [6]
 |
Содержание рекламной программы. [7] |
В организациях маркетинговая деятельность осуществляется в соответствии со сложившейся системой управления. [8]
Крайне негативно в новых условиях начала сказываться и узость демократических основ сложившейся системы управления. В ней мало оставалось места для ленинской идеи самоуправления трудящихся. [9]
Тут не может быть единого рецепта, все зависит от начальных условий - сложившейся системы управления, уровня ее информационной поддержки, готовности персонала осваивать новые технологии работы и, конечно, финансовых средств. Но один принцип безусловен. [10]
В 70 - х гг. были осуществлены крупные комплексные эксперименты, направленные на дальнейшее совершенствование сложившейся системы управления, планирования н экономия, стимулирования пропз-ва в разных отраслях нар. Эта система показала себя эффективным стимулом роста производительности труда н высвобождения излишней рабочей силы; ЦК КПСС принял решение о планомерном распространении результатов опыта в пром-стн. [11]
Высокий динамизм производственных процессов, возрастающие требования к повышению его эффективности привели к необходимости создания принципиально новой или коренного совершенствования сложившейся системы управления на предприятии. [12]
Определяются общие параметры ( размерность и частота использования) будущей модели системы управления па основе предпроектного ( диагностического) анализа рассматриваемого объекта и его сложившейся системы управления. [13]
 |
Схема процесса создания АСУП. [14] |
Определяются общие параметры ( размерность и частота использования) будущей модели системы управления на основе, предпроектного ( диагностического) анализа рассматриваемого объекта и его сложившейся системы управления. [15]
Страницы: 1 2