Cтраница 4
Для применения сдельно-премиальной системы рассчитываются расценки за единицу следующих показателей: для локомотивных бригад, обслуживающих транзитные, сборные поезда и на подталкивании, - за 1 км пробега локомотива; для бригад, обслуживающих вывозные и передаточные поезда, - за 1 вагоно-км для этих поездов; на маневровой работе - за состав, вагон или операцию. [46]
Эффективность применения сдельно-премиальной системы в электротехнической промышленности зависит от ряда условий, соблюдение которых необходимо при разработке премиальных положений. К числу обязательных условий относятся: а) простота построения шкалы премирования, обеспечивающая доступность пониманию рабочих и удобство применения; б) непосредственная зависимость размера премии от результатов труда рабочих. Премирование должно быть установлено в прямой зависимости от фактически достигнутых результатов ( например, экономии); в) строгий учет результатов труда каждого рабочего; г) отсутствие множественности показателей премирования. [47]
Доплату по сдельно-премиальной системе производят з максимальном размере, если в бригаде нет потерь рабочего времени; в противном случае доплата может быть снижена до минимума. [48]
Доплату по сдельно-премиальной системе производят в максимальном размере, если в бригаде нет потерь рабочего времени; в противном случае доплата может быть снижена до минимума. [49]
Доплату по сдельно-премиальной системе производят в максимальном размере, если в бригаде нет потерь рабочего времени. В противном случае доплата может быть снижена до минимума. [50]