Cтраница 3
Тарифные разряды присваиваются рабочим на основании специальных испытаний ( проб) с учетом сложности выполняемых работ. Для проведения испытаний и присвоения разрядов создаются специальные комиссии. [31]
Кроме того, исследуется фактическое распределение функций между работниками, соответствие квалификации исполнителя сложности выполняемых работ, организационные причины прямых и косвенных потерь рабочего времени. На основании полученных данных определяется степень рациональности использования рабочего времени по каждому подразделению. В заключение проводят апробацию нормативных значений, корректировку таблиц и расчет поправочных коэффициентов. [32]
Квалификационная форма разделения труда обусловлена необходимостью распределения операций между исполнителями процесса с учетом сложности выполняемых работ. [33]
Ставки оплаты труда по разрядам, предусмотренным Единой тарифной ставкой, определяются по признаку сложности выполняемых работ и квалификации работников. [34]
Этому способствует и новая форма оплаты труда, учитывающая уровень квалификации работника, степень сложности выполняемой работы, способность проявлять самостоятельность и ответственность. [35]
Дифференциация тарифных ставок ( окладов) по разрядам ( тарифным коэффициентам) осуществляется по признаку сложности выполняемых работ и квалификации работников. Учет условий труда на конкретных рабочих местах, количественных и качественных результатов индивидуального и коллективного труда осуществляется посредством других элементов организации заработной платы. [36]
Эти данные наряду с другими помогают установить, соответствуют ли уровень подготовки и опыт этих работников сложности выполняемой работы. Полученные данные необходимо также сравнить с прогнозными, которые определяются при составлении бизнео планов инвестиционных проектов внедрения новой техники, технологии и систем управления. Исследование может выявить освободившихся или незаинтересованных в работе служащих. [37]
Квалификацию каждого рабочего любой специальности, в том числе и слесаря-вентиляционника, определяют в соответствии со сложностью выполняемых работ. Разряд слесарю повышают по мере повышения сложности выполняемых им работ. Причем слесарь более высокого разряда должен обладать также всеми умениями и знаниями, перечисленными в квалификационных характеристиках слесарей более низких разрядов. [38]
Тарифная сетка - регулирует уровень заработной платы рабочих, служит основой для дифференциации оплаты в соответствии со сложностью выполняемой работы, для создания правильных соотношений в оплате труда в соответствии с квалификацией рабочего. [39]
![]() |
Изменение входящего потока требований в зависимости от пробега с начала эксплуатации и специаличации по видам работ. [40] |
Коэффициент Ккл учитывает различную производительность труда ремонтных рабочих в зависимости от их квалификации ( разряда) и степени сложности выполняемых работ. [41]
Общим принципом построения системы тарифных ставок является их возрастание по мере увеличения разряда, который представляет собой показатель сложности выполняемой работы и уровня квалификации работника. [42]
К п е р в о и группе относятся показатели, характеризующие затраты труда работника, его интенсивность, сложность выполняемой работы, особенности организации рабочего процесса. [43]
Чтобы заработная плата стимулировала сложный труд, на предприятиях устанавливают прямую связь между ее уровнем и квалификацией работника, сложностью выполняемой работы, степенью ответственности. По уровню трудовых доходов среди рабочих выделяются те, кто обслуживает современное оборудование - механики-ремонтники, наладчики, слесари-механики; их заработная плата в два-три раза выше вознаграждения работающих на конвейере. [44]
Чтобы заработная плата лучше стимулировала сложный труд, на предприятиях устанавливают прямую связь между ее уровнем и квалификацией работника, сложностью выполняемой работы, степенью ответственности. Такая зависимость прослеживается на следующем примере. В США по уровню заработков среди рабочих выделяются те, кто обслуживает современное оборудование: механики-ремонтники, наладчики, слесари-механики. [45]