Cтраница 4
При сохранении прежних функций служб управления персоналом особое значение приобретают тщательная разработка методов стимулирования всех участников трудового процесса, дифференцированный подход к трудовому потенциалу при выработке общих для организации принципов и правил работы с персоналом. [46]
Успешному комплектованию технической базы службы управления персоналом организации служит унификация и стандартизация в области ЭВМ. [47]
Справочник предназначен для специалистов служб управления охраной труда федерального, отраслевого и регионального уровней, государственных надзорных и контрольных органов, специалистов служб охраны труда предприятий, профсоюзных работников, преподавателей и студентов высших и средних специальных учебных заведений. [48]
При создании на предприятии службы управления маркетингом требуется переосмысление общей структуры управления предприятием ( ПО), а также уточнение функциональных обязанностей его структурных подразделений. [49]
В отдельных случаях возможности службы управления качеством еще - не используются в полной мере. [50]
Однако в настоящее время службы управления кадрами на предприятиях топливно-энергетического комплекса, как правило, имеют низкий организационный статус, являются слабыми в профессиональном отношении. В силу этого они не выполняют целый ряд задач по управлению персоналом и обеспечению нормальных условий его работы. [51]
Справочник предназначен для специалистов служб управления охраной труда федерального, отраслевого и регионального уровней, государственных надзорных и контрольных органов, специалистов служб охраны труда предприятий, профсоюзных работников, преподавателей и студентов высших и средних специальных учебных заведений. [52]