Снижение - оплата
Cтраница 1
Снижение оплаты фактически означает введение двух видов услуг конюшни. [1]
 |
Нормы оплаты труда в Москве в феврале 1920 г. ( в товарных руб-1913 и. [2] |
Экономия, достигнутая за счет снижения оплаты, главным образом квалифицированного труда, имела, разумеется, ж свои отрицательные стороны. Но для сравнительного учета всех плюсов и минусов прошлой тарифной политики нам недостает пока всех необходимых элементов, Нельзя, однако, уже здесь пе указать, что если снижение оплаты высоко-обученных рабочих отнюдь не содействовало процветанию нашей промышленности, то едва ли в большей мере содействовало этому и снижение оплаты труда административно-технического персонала и вообще всех служащих предприятий. Если рабочие довольно легко мирились с жертвами в настоящем ради светлого будущего пролетарской революции, то гораздо более чуждые ей элементы, стоявшие во главе управления работой всего предприятия, не могли столь же легко с ними мириться. [3]
Промышленные предприятия получают экономический эффект в результате снижения оплаты за максимальную мощность и потребленную электроэнергию, оперативной автоматической обработки информации о расходах электроэнергии, использования этой информации при регулировании нагрузок, уменьшения затрат труда по снятию показаний счетчиков. [4]
К сожалению, некоторые руководители создают фонды за счет снижения оплаты труда колхозников, обесценивают трудодень, чем подрывают колхозное производство. Надо осудить как негодную практику, когда местные органы принуждают экономически слабьте колхозы строить школы, интернаты, больницы за счет средств колхозов. [5]
 |
Экономическая рента и удерживающий доход. [6] |
Различия между экономической рентой и удерживающим доходом проявляются при снижении оплаты услуг фактора. Если это снижение скажется только на сокращении экономической ренты, то фактор не переместится в альтернативную область использования, но если оно затронет и удерживающий доход, то фактор в полном объеме или частично совершит такое перемещение. [7]
В целях повышения качества продукции на всех заводах энергомашиностроения предусмотрено снижение оплаты при наличии брака. В отдельных случаях из заработка рабочего вычитается часть потерь от брака, происшедшего по его вине. [8]
Экономисты, разделяющие эту позицию, признают, что рост занятости и увеличение уровня заработной платы сопровождается ростом цен, напротив, при снижении оплаты труда снижаются цены. Однако это означает, что не количество денег в обращении, а изменение уровня платежеспособного спроса, обусловленного изменением уровня оплаты труда, влияет на цены. [9]
В то же время, именно деятельность предпринимателей в сферах найма и занятости весьма часто порождает социальные конфликты, поскольку ведет к увольнениям, сокращению занятости и снижению оплаты труда, а также сопровождается проявлениями различного рода дискриминации в сферах найма и оплаты труда, например, по половому, расовому, национальному признакам. Традиционные формы дискриминации, например, женщин или иностранных рабочих из стран третьего мира как в оплате труда, так и при приеме на работу, сохраняются и с возникновением новых видов занятости и форм труда. Так, развитие микропредпринимательства и индивидуальных форм занятости связано с дискриминацией специалистов из развивающихся стран: оператор на компьютере, работающий в развивающейся стране, получает 1 долл. [10]
С другой стороны нужно не упускать из виду, что увеличение дозы удобрения сверх какого-то уровня ( в зависимости от конкретных условий этот уровень будет разным) в свою очередь может привести к снижению оплаты удобрения приростом урожая. [11]
На дерново-подзолистых почвах наибольшая оплата навоза прибавками урожая клубней ( 2 - 3 ц за 1 т) получается при - внесении 40 т навоза, на черноземах суглинистых ( 1 ц за 1 т) - при использовании 20 т навоза на 1 га. Дальнейшее повышение дозы навозного удобрения приводит к снижению оплаты. [12]
Практика показала, что 10 % сокращения рабочего времени не ведет к новому набору рабочей силы. Оно в то же время приводит к уплотнению рабочего времени: Причем сокращение рабочего времени может осуществляться как со снижением оплаты труда, так и без него. [13]
Экономия, достигнутая за счет снижения оплаты, главным образом квалифицированного труда, имела, разумеется, ж свои отрицательные стороны. Но для сравнительного учета всех плюсов и минусов прошлой тарифной политики нам недостает пока всех необходимых элементов, Нельзя, однако, уже здесь пе указать, что если снижение оплаты высоко-обученных рабочих отнюдь не содействовало процветанию нашей промышленности, то едва ли в большей мере содействовало этому и снижение оплаты труда административно-технического персонала и вообще всех служащих предприятий. Если рабочие довольно легко мирились с жертвами в настоящем ради светлого будущего пролетарской революции, то гораздо более чуждые ей элементы, стоявшие во главе управления работой всего предприятия, не могли столь же легко с ними мириться. [14]
Экономия, достигнутая за счет снижения оплаты, главным образом квалифицированного труда, имела, разумеется, ж свои отрицательные стороны. Но для сравнительного учета всех плюсов и минусов прошлой тарифной политики нам недостает пока всех необходимых элементов, Нельзя, однако, уже здесь пе указать, что если снижение оплаты высоко-обученных рабочих отнюдь не содействовало процветанию нашей промышленности, то едва ли в большей мере содействовало этому и снижение оплаты труда административно-технического персонала и вообще всех служащих предприятий. Если рабочие довольно легко мирились с жертвами в настоящем ради светлого будущего пролетарской революции, то гораздо более чуждые ей элементы, стоявшие во главе управления работой всего предприятия, не могли столь же легко с ними мириться. [15]
Страницы: 1 2