Cтраница 3
Производственный инструктаж проводит мастер или прораб до начала работы и во время ее выполнения. Производственный инструктаж проводится дополнительно и независимо от вводного с учетом конкретных специфических условий работ, которые связаны с новым видом работ или объектом. Производственный инструктаж проводится со всеми рабочими независимо от их квалификации и стажа работ и отмечается в специальном журнале, где расписываются проводивший инструктаж и инструктируемый. [31]
Увеличение сроков службы автомобилей до списания без изменения их надежности приводит к существенному ухудшению показателей эффективности парка - средней производительности автомобиля, доходов, коэффициента технической готовности, потребности в рабочей силе, ПТБ, запасных частях. При старении происходят изменения не только количественных но и качественных показателей работы парков: расширяется номенклатура необходимых запасных частей, материалов; появляется необходимость в выполнении новых видов работ, оборудовании, персонале. [32]
Почасовая оплата устанавливается для самолетов Ап-2 п Ан - 2М 80 руб. за летный час, для вертолетов Ka - 2G и Ми-2 - 135 руб. за летный час. Такая оплата применяется при изменении заказчиком нормативов, установленных указанием по технологии выполнения авиа-ционно-хнмических работ: при нормах расхода вещества более 500 кг ( л) на 1 га; при выполнении новых видов работ в опытном порядке. [33]
В процессе обучения особое внимание должно быть обращено на необходимость прочного усвоения и выполнения всех требований и правил безопасности труда. В этих целях преподаватель теоретического и мастер ( инструктор) производственного обучения, помимо изучения общих правил по безопасности труда, предусмотренных программой, должны при изучении каждой темы или при переходе к новому виду работ при производственном обучении обращать внимание обучаемых на правила безопасности труда, которые необходимо соблюдать в каждом конкретном случае. [34]
Большое практическое значение для работы ДПО имеют принятые на заседании Координационного совета в г. Самарканде 10 апреля 1982 г - Рекомендации по основным направлениям развития добровольных пожарных обществ и повышению эффективности их работы по профилактике пожаров на 1982 - 1985 годы, где подчеркнута необходимость внедрения в практику обществ в союзных республиках перспективного планирования противопожарных мероприятий, освоения новых видов профильных работ и услуг, дальнейшего совершенствования обучения ( инструктажа) по месту жительства жильцов, квартиросъемщиков, владельцев домов и садовых участков, а также членов их семей правилам пожарной безопасности. [35]
Разряды рабочим устанавливаются после сдачи ими проб на работу и испытаний в необходимых знаниях. По мере роста квалификации рабочего разряд пересматривается. Поэтому каждый рабочий заинтересован в повышении своих знаний и освоении новых видов работ. [36]
Испытания сварщиков бывают первичные, дополнительные, повторные и внеочередные. При первичных испытаниях проверяют сварщиков, достигших 18 лет, специально обученных в профессионально-техническом училище или на курсах ( после сдачи экзаменов по теоретическому курсу с выдачей свидетельства), прошедших стажировку по этой специальности на данном строительном объекте не менее шести месяцев для производства ручной сварки и не менее трех месяцев для выполнения полуавтоматической и автоматической сварок. Дополнительным теоретическим и практическим испытаниям до истечения годового срока могут быть подвергнуты сварщики, которых переводят на новый вид работы. [37]
Автор ни в коем случае не претендует на исчерпывающую разработку методики преподавания двустороннего перевода и связанных с ним трудностей. Данное учебное пособие является одной из первых попыток составить сборник диалогов для проведения тренировок в этом важном виде перевода, методика обучения которому еще недостаточно разработана. Последнее объясняется тем, что для большинства вузов и факультетов иностранных языков двусторонний перевод является по существу новым видом работы. [38]
Общая ответственность за разработку проекта и его реализацию возлагается на заместителя директора по кадрам. Руководитель реорганизующегося предприятия должен нести ответственность за выполнение определенных частных задач ( например, предварительный подбор работников для выполнения нового вида работ), за организацию и проведение бесед с кадрами, за проведение разъяснительной работы. [39]
Наиболее распространенный тип таких устройств - это машины, способные выполнять целый ряд операций по заранее составленной жесткой программе. Когда, например, отпадает необходимость в какой-то технологической операции, такой робот можно легко перестроить на другую, предусмотренную в его рабочей программе. Но возможны и более умные роботы-манипуляторы, которые способны адаптироваться к обстановке и самоперестраиваться на новую программу, на выполнение новых видов работ. Не исключается и своеобразный полуавтоматический режим действия такого робота, когда в очень сложных случаях в управление им вмешивается человек. [40]
В ходе анализа трудовых операций следует ответить на вопросы: в чем заключается смысл работы, какие цели должны быть достигнуты тем, кто выполняет работу. Результаты анализа трудовых операций могут быть суммированы как должностные инструкции. На основе должностной инструкции исполнитель строит понимание своей роли. За исключением новых видов работ исполнитель сам может оказать помощь в составлении должностной инструкции. Должностная инструкция должна быть достаточно привлекательна, но в то же время реалистична. Нереалистичность должностной инструкции - это средство, ведущее к неудовлетворенности и высокой текучести кадров в страховой компании. Западные психологи утверждают, что люди не будут счастливы на страховой работе, если их квалификация будет выше или ниже необходимого уровня. [41]
Массовое производство является высшим типом, обеспечивающим максимальные по сравнению с другими организационными типами производства экономические преимущества. Даже в тех случаях, когда переход к массовому производству не сопровождается изменением техники производства, он позволяет значительно улучшить количественные и качественные показатели работы предприятия, цеха, участка. Благодаря расстановке оборудования по ходу технологического процесса сокращаются грузопотоки и затраты времени на транспортировку предметов труда. Закрепление за каждым рабочим местом определенных операций позволяет сберечь время на переналадку оборудования, повышает долю машинного времени, сберегает время на освоение рабочим новых видов работ. Однако основное значение массового производства состоит в том, что оно составляет основу для перехода к автоматизированному производству. Наиболее передовой формой массового производства является массово-поточное производство, при котором достигаются строгая непрерывность и ритмичность процессов труда на всех рабочих местах. [42]
Использование ПР открыло перспективы создания принципиально новых технологических процессов, не связанных с ограничениями, которые накладывает участие человека. Большая часть эксплуатируемых сейчас ПР принадлежит к поколению программно-управляемых роботов. Главное преимущество такиж роботов заключается в том, что они перекрывают значительный спектр технологических операций при достаточно простом конструктивном исполнении, высокой надежности, доступности обслуживания и ремонта. Наиболее эффективно их использование на монотонно-циклических операциях при сравнительно редких переналадках на новый вид работ. Поэтому, несмотря на развитие ПР последующих поколений ( с адаптивным и интеллектуальным управлением), потребность в простых программных роботах не снижается, а, наоборот, продолжается их усовершенствование и развитие. [43]
Но если деталь сделана из плохо сваривающегося материала, ее приходится заменять. На изготовление нового многотонного маховика или корпуса паровой турбины, на монтаж и демонтаж уходит иногда по полгода, а то и целый год. Убытки от простоя машины за это время многократно перекрывают стоимость самой заменяемой детали. Американская ремонтная фирма из Питсбурга разработала способ механической сшивки треснувших деталей, удовлетворяющий самым строгим прочностным требованиям. Деталь поперек трещины рассверливают так, чтобы отверстия частично наезжали друг на друга. Затем в образовавшуюся полость заклепочным молотком плотно запрессовывают гребенку из прочной хромоникелевой стали. Чтобы соединение хорошо работало и на сжатие, выдерживало знакопеременные нагрузки, трещину дополнительно засверливают вдоль оси и в образовавшиеся отверстия забивают стальные конические пробки, создающие сильный натяг. Если от шва требуется герметичность, оставшиеся щели замазывают герметикой. Этот же метод освоен недавно в ГДР, где организован даже специальный технический центр по новому виду работ. [44]