Cтраница 2
В настоящее время весь мир переживает радикальные трансформации трудового процесса, характеризуемые такими процессами и явлениями, как глобализация, поглощение и слияние компаний, формирование совместных предприятий, сокращение объемов вмешательства государства в сферу экономики, приватизация, компьютеризация, широкое распространение технологий, структурная адаптация, сокращение рабочей силы, практика субподряда за рубежом, а также переход командной экономики на рыночные рельсы. Такие перемены в сочетании с полной технологической модернизацией приводят к изменению масштабов, характера, географического расположения, а также самих средств и процессов производства, равно как и организации и социальных отношений на рабочих местах. К началу 90 - х годов технологическая революция в сфере обработки данных и связи, биотехнологии и автоматизации обработки материалов получила исключительно широкое развитие, приводя к видоизменению, расширению или сокращению вклада человека и росту безработицы среди дееспособного и профессионально пригодного населения. [16]
Сокращение рабочей силы, реструктуризация и рационализация, к которым прибегают компании, не могут заменить значительного роста доходов, генерируемых самим бизнесом. Так, сокращение рабочей силы редко сопровождается повышением доходов за счет продаж. Реструктуризация в виде поглощения бизнес-единиц и / или изъятия капиталовложений из действующих структур или создание новых комбинаций из существующих бизнес-единиц без осмысления, в чем теперь будет заключаться их сфокусированность и повестка дня, неизбежно приведут к последующей реструктуризации. Многие крупные американские компании за последние 10 лет такой реструктуризацией занимались неоднократно. [17]
![]() |
Перспективный трудовой баланс России на 1922 - 1941 гг. [18] |
Но тем временем за это первое же после войны десятилетие перспективный план советского народного хозяйства должен предусмотреть опасность ухудшения дел в последующем десятилетии. Предстоящее новое относительное, если не абсолютное, сокращение живой человеческой рабочей силы может быть обезврежено лишь соответствующим развитием промышленной техники и расширением применения энергии естественных сил природы. [19]
Следует иметь в виду, что механизация работ на одном посту линии обслуживания вызывает значительные уменьшения ее такта и как следствие сильное увеличение Рср на постах ручной обработки. В результате полная механизация работ только на одном посту не обеспечивает надлежащего эффекта по сокращению рабочей силы. Поэтому необходимо стремиться к механизации работ на всех постах линии. [20]
В период 50 - х и 60 - х годов акцент был следан на экстенсивные инвестиции. Естественно, эти инвестиции несли в себе инновации, ведущие к рационализации труда, т.е. к сокращению рабочей силы, но это было не главной характерной чертой этой эпохи. [21]
Противоположным является случай, когда избранная стратегия не должна ухудшать положения работников. Даже в кризисных ситуациях, когда невозможно исключить отрицательное воздействие на работников, бизнес обязан минимизировать все трудности, возникающие в форме сокращения рабочей силы, закрытия предприятий, перемещения рабочей силы и предприятий, переподготовки рабочей силы или снижения доходов. [22]
![]() |
Последствия микроэлектронной революции. [23] |
Но согласно исследованию министерства труда почти все рабочие, высвободившиеся в результате внедрения микроэлектронного оборудования, были использованы после перемещений внутри тех же предприятий. Только 1 2 % компаний, внедривших микроэлектронику, временно переместили высвободившихся рабочих в родственные компании без изменения списков своего личного состава и 0 4 % предприятий уволили некоторых рабочих или отправили их на пенсию. Среди автоматизируемых предприятий происходит скорее сокращение рабочей силы, а не ее увеличение. [24]
К ним относятся скептицизм и недоверие, связанные со страхом потерять работу. Чтобы смягчить эти опасения, менеджмент должен сообщить всем в организации о своей политике сокращения рабочей силы в связи с новой методологией. [25]
В настоящее время при наличии прямого потока на участке заготовки камер массовых размеров обрезка на станках заменена на некоторых заводах окончательным закроем их на камерных агрегатах. В этом случае при закрое камер на агрегате учитывается усадка их при движении на подвесном конвейере до стыковочных станков. Устранение операции обрезки заготовок перед стыкованием приводит к увеличению производительности агрегатов на 8 о за счет уменьшения длины закроя рукавов17 и к сокращению рабочей силы. [26]
Незначительные вознаграждения ( от 100 до 10000 иен), выплачиваемые рационализаторам, - безусловно малая часть тех огромных сумм, которые экономит Тойота за счет внедрения их изобретений и рационализаторских предложений. Во всех цехах фирмы создано и функционирует более 4 тыс. групп контроля за качеством. В их функции входит также контроль за снижением себестоимости продукции путем сокращения лишней рабочей силы на том или ином участке производства. [27]
Некоторые рабочие покидают рынок труда, когда безработица растет. Гипотеза утверждает, что, когда экономическая активность начинает падать, снижается реальная заработная плата и падают доходы семьи. Это падение цены труда ( в результате превалирования эффекта замещения ( substitution effect)) вызывает сокращение рабочей силы. Некоторые вторичные работники ( secondary workers) покидают рынок труда, а другие воздерживаются от выхода на него. Грубо говоря, вторичные работники, желающие получить работу в условиях высокой безработицы, быстро теряют энтузиазм от бесплодных поисков работы, прекращают свои попытки и покидают рынок труда. В такой интерпретации это явление, безусловно, заслуживает внимание политиков. Другое объяснение снижения доли рабочей силы по мере роста безработицы предполагает, что этот феномен является эффективным результатом процесса оптимизации. Активность индивидов на рынке труда увеличивается в периоды, когда реальная заработная плата растет, а безработица, как правило, снижается, ускоряя, таким образом, экономический рост. В соответствии с таким подходом вторичные работники образуют важнейший источник резервов рабочей силы. [28]
Другой источник сокращения рабочей силы кроется в тенденции объединения пунктов управления. При этом средства измерения и управления нескольких технологических объектов размещаются в одном помещении. Обычно нецелесообразно возлагать на одного оператора контроль за всеми объектами, когда он работает с традиционными средствами измерения. Поскольку ЭВМ обеспечивает выдачу сообщений только в случаях отклонений, становится возможным поручить управление одному оператору. Таким образом, сокращение рабочей силы достигается уже при таком сравнительно простом применении ЭВМ. [29]
Но наряду с этим, товарищи, не нужно и не время отмахиваться от таких заводов, которые имеют достаточную мощность и играют еще большую роль. Куйбышев, у которого, конечно, общая установка была правильная, но получилось таким образом, что он всем сестрам как бы дал по серьгам, а наш Брянский завод, нашу брянскую промышленность совершенно незаслуженно упрекнул в том, что как будто бы у нас раньше предполагалось построить цех большегрузных вагонов, стоящий 4 миллиона рублей, а потом эта цифра вздулась до 25 миллионов рублей. У нас предполагалось построить большегрузный завод, рассчитанный на выпуск 6 тысяч вагонов в год, стоимостью в 16 миллионов рублей, причем предварительно мы имели в виду постройку большегрузного цеха, рассчитанного на 3 / 2 тысячи вагонов, стоимость которого определялась в 7 - 8 миллионов рублей. Как видите - значительно дешевле, чем Тагильский завод, который предполагалось построить и стоимость которого при том же размере выработки определялась в сумме больше 45 млн. рублей. Сейчас в эту работу вложено 4 миллиона рублей; нужно еще вложить 3 миллиона рублей для того, чтобы получить долгожданный намеченный эффект, а нам отпустили всего только 500 000 рублей. Ясно, что это подрезает наше дело, это ведет не к снижению, а к стабилизации и даже к повышению себестоимости, это ведет к более тяжелым последствиям - к сокращению рабочей силы. В ряде районов намечается постройка заводов сельскохозяйственных орудий, но наряду с этим на нашем заводе Профинтерн имеется немаломощный сельскохозяйственный цех с возможностью выпуска в продолжение года около 200000 плугов и около 20000 различных уборочных машин. [30]