Cтраница 2
Эти данные необходимы не только для оценки уровня квалификации рабочих, но и для определения соответствия квалификации рабочих сложности выполняемой работы. Данные о фактическом среднем тарифном разряде рабочих содержатся в отчете о составе рабочих по профессиям и разрядам. [16]
При проверке технологического процесса контролируются: полнота технологической документации; соответствие оборудования требованиям выполняемого техпроцесса; соответствие квалификации исполнителей требованиям выполняемого технологического процесса; соблюдение технологической дисциплины; соответствие оснастки, контрольно-измерительных приборов и инструментов требованиям технологического процесса. [17]
При проведении аттестации ( как правило, раз в 3 - 5 лет) производится проверка соответствия квалификации работника занимаемой должности, проверяется, как работник повышает свою квалификацию в соответствии с требованиями научно-технического прогресса. И в зависимости от результата аттестации работника могут повысить, или поощрить, или сместить на низшую должность, или уволить с соблюдением трудового законодательства. [18]
Так как квалификация работника является необходимым условием безопасности, то администрация предприятия должна иметь информацию о соответствии квалификации работающих тем требованиям, которым она должна удовлетворять с точки зрения безопасности. Такую информацию администрация обычно получает из трудовой книжки работника, документов об образовании, личных бесед, а также в процессе труда по результатам его деятельности. Но чтобы сделать вывод о том, что работающий в полной мере обладает необходимыми для безопасного производства работ знаниями, этой информации недостаточно, необходима специальная проверка. Такой проверкой является аттестация работников на знание ими норм и правил охраны труда. Контингент проверяемых, объем знаний, сроки и порядок проверки устанавливает администрация в соответствии с местными условиями и требованиями правил. Возникает необходимость в организации контроля, которая должна конкрети-зир 0 вать: объекты и параметры контроля; лиц, осуществляющих контроль этих объектов; метод контроля; периодичность контроля; порядок учета проведения контроля; способы ликвидации выявленных отклонений. [19]
Основой всех форм и систем оплаты труда, применяемых в строительных организациях, является тарифная система, обеспечивающая соответствие квалификации и оплаты труда работников сложности выполняемых ими работ. Тарифной системой устанавливаются тарифные ставки по квалификационным разрядам и тарифные коэффициенты, представляющие собой отношение тарифных ставок соответствующих разрядов к тарифной ставке первого разряда. [20]
В процессе аттестации анализируется наличие норм времени нормированных заданий, обслуживания, управляемости, должностных инструкций, а также соответствие квалификации работников сложности и характеру выполняемых работ. [21]
Главной целью функционирования системы сертификации персонала в области неразрушающего контроля является обеспечение условий для получения объективной информации о состоянии контролируемой продукции через оценку соответствия квалификации персонала, проводящего неразрушающий контроль, установленным уровням компетентности. [22]
![]() |
Потребители готовой продукции АО Смена. [23] |
Наличие риска невостребованности по фактору труд можно определить, изучив соответствие среднего тарифного разряда рабочих и среднего тарифного разряда выполняемых ими работ, т.е. соответствие квалификации рабочих и сложности работ. [24]
При анализе численности работающих изучают профессиональный состав и уровень квалификации рабочих кадров, что позволяет выявить излишек или недостаток рабочих по каждой профессии и соответствие квалификации рабочих квалификационному уровню выполняемых работ. Последнее определяют сопоставлением среднего разряда рабочих по профессиям со средним разрядом выполняемых работ по отдельным подразделениям предприятий и по отдельным участкам производства, одновременно анализируя использование рабочих в соответствии с их квалификацией. Изучение профессионального и квалификационного состава рабочих дает материал для разработки мероприятий по подготовке рабочих требуемых профессий и соответствующей квалификации. [25]
В улучшении качества деятельности Банка России среди взаимодополняющих друг друга компонентов, составляющих организационный потенциал, важное место занимает качество персонала, в частности соответствие квалификации сотрудника и сложности исполняемых им процессов. [26]
В процессе производства ОТК не в полной мере обеспечивают контроль соблюдения требований технологических процессов в части точностных характеристик оборудования, режимов и регламентации технологических операций, соответствия квалификации исполнителей уровню сложности выполняемых операций. [27]
Главной целью создания и функционирования Системы сертификации персонала в области неразрушающего контроля ( Системы ПНК) является обеспечение условий для получения объективной информации о состоянии контролируемой продукции через оценку соответствия квалификации персонала, проводящего неразрушающий контроль, установленным уровням компетентности, и выдачу на этой основе сертификата компетентности, а также признание результатов сертификации, проведенной в рамках Системы. [28]
Предварительному контролю подвергают: исходные материалы, соответствие наплавленного металла металлу изделия и условиям эксплуатации, исправность сварочной аппаратуры и приспособлений, установленный режим наплавки, температуру предварительного подогрева, соответствие квалификации рабочего сложности работы, наличие деформации в изделии, подготовку изделия под наплавку. [29]
Предварительному контролю подвергают: исходные материалы, соответствие наплавленного металла металлу изделия и условиям эксплуатации, исправность сварочной аппаратуры и приспособлений, установленный режим наплавки, температуру предварительного подогрева, соответствие квалификации рабочего сложности работы, наличие деформации в изделии, подготовку изделия под наплавку. [30]