Cтраница 4
Медленное пополнение управленческого аппарата кадрами с ориентацией на рыночное хозяйствование, задержка с перестройкой хозяйственных звеньев при одновременном сокращении состава прежнего научно-производственного персонала формируют риск нехватки научно-кадрового потенциала для управления инновационными процессами на предприятиях. Более того, нехватка кадрового потенциала часто сопровождается недостаточностью собственных финансовых средств на инвестиции. [46]
![]() |
Расчет влияния структурного фактора на изменение объема выпуска продукции. [47] |
Но изменение объема выпуска продукции происходит не только под влиянием численности и выработки, но и структурных сдвигов в составе персонала. Рассчитанное методом цепной подстановки влияние изменения выработки на изменение объема выпуска продукции ( в примере с данными табл. 2.1), составившее 800 тыс. руб., происходит под влиянием изменения выработки рабочих различных разрядов и структурных сдвигов в составе персонала. [48]
В техническом проекте разрабатывгются ( с подробной разработкой первой очереди АС П): структура системы ( подсистемы, подразделения, состав персонала, связанного с АСУП); перечень задач по подсистемам и подразделениям АСУП; схемы документооборота; общие принципы математического обеспечения; структура комплекса технических средств, включая ИВЦ; мероприятия по подготовке предприятия к внедрению АСУП; сводная смета затрат по созданию АСУП; экономическая эффективность АСУП. [49]
Отказ от привлечения работников со стороны существенно сокращает необходимый объем работ по подготовке и повышению квалификации кадров, так как в составе персонала предприятия весьма незначителен удельный вес рабочих, не имеющих квалификации. [50]
В форме № 2 - т Отчет промышленного предприятия о выполнении плана по труду, помимо перечисленных категорий промышленно-производственного персонала, приводится состав персонала непромышленных организаций предприятия по таким подразделениям: транспорт, жилищное и коммунальное хозяйство, подсобные сельхозпредприятия, заготовки сельхозпродуктов, капитальный ремонт зданий и сооружений, детские сады. [51]
Когда в подрядной организации для эксплуатации строительных механизмов создается самостоятельное структурное подразделение, несмотря на то, что машины передаются строительно-монтажному участку, машинисты числятся в составе персонала участка механизации. Строительно-монтажный участок стремится сокращать свои расходы на эксплуатацию машин наиболее полным использованием данной ему техники и сокращением времени ее пребывания на объекте. В этом случае на счете 25 накапливаются соответствующие издержки, и на себестоимость строительно-монтажных работ участка они относятся в виде услуг участка механизации по плановой себестоимости. Результаты работы участка механизации впоследствии отражаются на себестоимости строительно-монтажных работ в целом по подрядной организации. [52]