Cтраница 2
Заполнение расчетно-платежной ведомости начинается с графы 45 сфами-лия, и.о., куда заносится списочный состав работников предприятия, с которыми заключены трудовые договоры. [16]
Количество спецодежды, подлежащей ремонту, определяется из расчета 2 процента от объема спецодежды списочного состава работников предприятия. [17]
В соответствии с типовой инструкцией по статистике численности и фонда заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной ЦСУ СССР 19.VI 1973 г. № 10 - 80 по согласованию с Госкомтрудом, Госпланом СССР, Минфином СССР, Госбанком СССР и ВЦСПС, в списочный состав работников предприятия включаются все категории работников, принятых на постоянную, сезонную или временную работу на срок один день и больше. [18]
Списочный состав работников предприятия определен в его промфинплане. В зависимости от участия работников в хозяйственной деятельности персонал предприятия подразделяют па про-мышленно-производственный и непромышленный. [19]
Плательщикам налога предоставляются льготы в виде понижения налоговых ставок, временного освобождения от налога, или уменьшения налогооблагаемой прибыли. Так, ставки налога понижаются на 50 %, если в списочном составе работников предприятия не менее 70 % приходится на инвалидов и пенсионеров. [20]
При учете численности персонала прежде всего возникает вопрос о круге лиц, подлежащих учету в составе персонала предприятия или его отдельных частей. Для учета трудовых ресурсов предприятия каждый его работник включается в список персонала предприятия. Численность всех работников, состоящих в списках, называется списочным составом работников предприятия. В него должны включаться работники всех категорий, принятые на постоянную, сезонную или временную работу на один день и больше. [21]