Cтраница 3
Анализ современного состояния профессорско-преподавательского состава высшей школы Российской Федерации и выявление основных тенденций и возможных путей ее дальнейшего развития является на сегодняшний день, без всякого сомнения, одной из актуальных задач. От состояния высшей школы, от того, насколько эффективно она будет функционировать и развиваться, зависят уровень и качество образования, которое получит молодое поколение, и, в конечном счете, это во многом определяет судьбу дальнейшего развития страны. [31]
Система позволяет определять профессорско-преподавательскому составу и научным сотрудникам задание по учебной, научной и методической работе, допуская возможность планирования индивидуальной смешанной нагрузки. При этом верхний предел заработной платы не ограничен. [32]
Учителям школ и профессорско-преподавательскому составу высших и средних специальных учебных заведений в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, если они поступили на работу в данную школу или учебное заведение в начале учебного года и проработали полный учебный год, дополнительный отпуск, предусмотренный Указом от 10 февраля 1960 г., предоставляется в период летних каникул одновременно с очередным отпуском. [33]
К услугам студентов, профессорско-преподавательского состава и сотрудников университета создан комбинат питания, объединивший две крупные столовые, 12 буфетов при общежитиях и корпусах с общим количеством 1000 посадочных мест. [34]
Базовая сумма оплаты труда профессорско-преподавательского состава и УВП устанавливается на основании Единой тарифной сетки ( ETC) по оплате труда работников организаций бюджетной сферы. ETC включает в себя 18 разделов и соответствующие каждому из них тарифные коэффициенты. [35]
Данное Положение в части профессорско-преподавательского состава распространяется на профессоров, доцентов, старших преподавателей, преподавателей и ассистентов высших учебных заведений; в части научного состава - на научных работников научного подразделения, кафедры высшего учебного заведения. [36]
Повысить эффективность информационного обеспечения профессорско-преподавательского состава и студенчества в правовом поле позволяют электронные базы данных законодательных и правовых актов Украины Нормативш акти Укра ши и Jlira, предоставленные библиотеке Национальным банком Украины. [37]
Опознавательные номера для членов профессорско-преподавательского состава начинаются на букву F. Они могут брать за один раз любое количество книг и должны возвратить их в течение 200 дней. Номера для студентов начинаются на букву R ( для постоянно проживающих при университете) или на букву О ( для живущих вне университетского городка) - им разрешается брать только до 6 книг одновременно на срок до 30 дней. [38]
Перед заключением контракта для профессорско-преподавательского состава ( заведующий кафедрой, профессор, доцент, старший преподаватель, ассистент, преподаватель, далее именуемый преподаватель) проводится конкурсный отбор претендентов. [39]
Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава вузов - конкурсный порядок приема на работу преподавателей вузов установлен в целях систематического улучшения состава педагогических кадров вузов. С целью привлечения большего числа кандидатур, к-рые могут быть рекомендованы к замещению соответствующих должностей, в печати помещают объявления о К. [40]
Конкурс на замещение должностей профессорско-преподавательского состава вузов - конкурсный порядок приема на работу преподавателей вузов установлен в целях систематического улучшения состава педагогических кадров вузов. С цепью привлечения большего числа кандидатур, к-рые могут быть рекомендованы к замещению соответствующих должностей, в печати помещают объявления о К. [41]
При этом установленная численность профессорско-преподавательского состава вузов остается без изменений. [42]
В реализации программы кроме профессорско-преподавательского состава УГНТУ участвуют преподаватели УГАТУ и БАГСУ. [43]
Предназначена для научных работников и профессорско-преподавательского состава, а также студентов магистров и аспирантов университетов. [44]
Положения о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава в высших учебных заведениях ( утверждено Министром высшего и среднего специального образования СССР, приказ от 15 мая 1973 г. № 435) 4 лица, не переизбранные на указанные должности, ранее ими занимаемые, освобождаются от работы в высшем учебном заведении по окончании учебного года. [45]