Cтраница 4
Подход процентных ожиданий предполагает постоянный прогноз курса ( доходности) ценных бумаг, и в зависимости от него определение размера вложений на тот или иной срок. Эта стратегия требует очень высокой квалификации от сотрудников банка и может привести как к получению больших доходов, так и к возникновению значительных убытков. [46]
Основные положения Стратегии разрабатываются на основе материала, представляемого Министерством экономики и одобренного правительственной комиссией по сотрудничеству с международными финансовыми организациями и Группой семи, в котором, в частности, излагается позиция российской стороны по программе заимствования на ближайшие годы. Кроме того, в разработке Стратегии принимают участие сотрудники Банка, которые следят за соответствием программы общей концепции расширенного заимствования МВФ. [47]
Начиная с 1991 года медицинские отделы компании в США предлагают сотрудницам бесплатные услуги по обследованию на предмет рака молочной железы маммографией. В программе могут участвовать сотрудницы банка, жены сотрудников банка и сотрудницы банка, находящиеся на пенсии. [48]
Дополнительным результатом этого процесса является формирование банка претендентов и резерва персонала на определенные должности. Первый формируется из внешних кадидатов, второй - из сотрудников банка. Формирование обоих происходит исходя из требований конкретных должностей, а потому качество претендентов с точки зрения наличия у них необходимых для данной должности качеств является более высоким. [49]