Cтраница 4
В МРОТ не включаются доплаты и надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты. МРОТ определяется величиной прожиточного минимума, т.е. стоимостной оценкой потребительской корзины ( минимального набора продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, необходимых для сохранения здоровья человека и обеспечения его жизнедеятельности), а также обязательных платежей и сборов. [46]
Основными направлениями НОТ МТС являются: изучение и распространение передовых методов труда, внедрение средств автоматизации и механизации труда, подготовка и повышение квалификации кадров, совершенствование нормирования и стимулирования труда, улучшение условий труда, организация рабочих мест, системы делопроизводства. НОТ МТС позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе; обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, непрерывное повышение производительности труда, способствует сохранению здоровья человека. [47]
Основными направлениями НОТ МТС являются: изучение и распространение передовых методов труда, внедрение средств автоматизации и механизации труда, подготовка и повышение квалификации кадров, совершенствование нормирования в стимулирования труда, улучшение условий труда, организация рабочих мест, системы делопроизводства. НОТ МТС позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе; обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, непрерывное повышение производительности труда, способствует сохранению здоровья человека. [48]
Рабочие места на производстве должны удовлетворять требованиям научной организации труда ( НОТ) и охраны труда. НОТ, основываясь на достижениях науки и передовом широко внедряемом опыте, позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе и обеспечить наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, сохранение здоровья человека и постепенное превращение труда в первую жизненную потребность. [49]
Что же следует понимать под научной организацией труда. Это такая организация труда, которая основывается на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, непрерывное повышение производительности труда, способствует сохранению здоровья человека, постепенному превращению труда в первую жизненную потребность. [50]