Сплоченность - группа
Cтраница 1
Сплоченность группы - это мера тяготения членов группы друг к другу и к группе. Высокосшшчгнная группа - - это группа, члены которой испытывают сильную тягу друг к другу и считают себя похожими. Поскольку сплоченная группа хорошо работает в коллективе, высокий уровень сплоченности может повысить эффективность всей организации, если цели и той и другой согласуются между собой. У выакссшюч: н шх групп с лчно бывает меньше проблем з общении, а те, что бывают, - менее серьезные, чем у других. Но если цели группы и всей организации не согласуются, то высокая степень сплоченности отрицательно скажется на производительности труда во всей организации. Это было продемонстрировано в эксперименте на участке банковской сигнализации на заводе Хоторна. [1]
При этом сплоченность групп как & социально-психологическая характеристика слаба, члены группы - взаимозаменяемы, ибо входят в нее как функциональные, в основ - S ном профессиональные, типы. В современном обществе человек не более, чем тип, функция, за исключением все более суживаю - t - щихся пространств интимных отношений ( семья, дружеские и любовные связи), в которых он выступает как целостная личность. [2]
Какие факторы определяют сплоченность группы. [3]
 |
Факторы, оказывающие влияние на сплоченность социальных групп. [4] |
Факторы, влияющие на сплоченность группы в организации. Чтобы добиться повышения эффективности деятельности групп в организации, ее руководители должны учитывать многие факторы. Например, чтобы исключить чувство фрустрации у членов социальных групп, им следует учитывать потребности отдельных индивидов, обеспечивать поддержание высокого уровня идентификации в группе и групповую сплоченность. На уровень групповой сплоченности достаточно большое влияние оказывает большое количество факторов. [5]
Приведите пример, когда сплоченность группы вредит формальной организации. [6]
Согласно Зигмунду Фрейду, сплоченность группы зависит от преданности лидеру. Он вызывает отголоски чувств, которые они, будучи детьми, испытывали к отцам: это доверие, благоговение, страх, желание заслужить похвалу и подспудный протест разом. Примкнув к группе, человек воспринимает все касающееся этой группы на детском уровне мышления. У группы без лидера нет сердцевины, и она распадается. Этим, кстати, объясняются покупательная и продажная биржевые лихорадки. Внезапно ощутив, что тенденция, которой они следовали, ушла из-под ног, трейдеры панически закрывают позиции. [7]
Среди так называемых внутренних факторов на сплоченность группы более всего влияют те факторы, которые связаны с членством в группе, т.е. с условиями включения индивида в группу: численность группы ( как правило, у малых групп больше возможностей для создания сплоченного коллектива), постоянство состава группы, психологическая совместимость, но самое главное - идентификация каждого члена группы с группой, сильно развитое чувство ингруппы. [8]
Нижнекамского региона показали, что индекс сплоченности академических групп и ученических классов как правило ниже 50 %, что не позволяет оценивать их как сплоченные. В такой ситуации работа педагога в группе учащихся представляет собой не работу с группой, а работу с суммой индивидов, что сводит на нет преимущества коллективной формы обучения. [9]
Одним из таких особенностей являются референтность, сплоченность конфликтующих групп. Референтные группы начинают контролировать поведение своих членов, возводя мотивы конфликтов в надиндивидуальные ценности. Отчужденные, таким образом, ценности получают самостоятельное существование и довлеют затем над волей и поведением индивидов и локальных групп, превращая конфликт в самоцель. [10]
В этом смысле внешние воздействия являются лучшим средством проверки уровня сплоченности группы. В другой же слабоинтегрированной социальной группе могут найтись силы, лидеры, которые в условиях опасности распада группы смогут взять на себя функцию и властные привилегии лидера с целью интеграции общности для отпора внешних сил - история знает немало тому примеров ( Жанна д Арк, К. [11]
 |
Символика социограммы.| Карточка для проведения исследования в группе. [12] |
Такая социоматрица позволяет выяснить отношение членов группы друг к другу, установить сплоченность группы, выявить лидера, установить социометрический статус и эмоциональную экспансивность. [13]
Данные этносоциологических исследований и материалы ЗАГСов позволяют предположить, что именно различный уровень сплоченности групп, образующих мезоструктуру контактирующих этносов, определяет стабильность браков разного национального состава. [14]
К числу основных функций конфликтов в MAC относятся изменение структуры взаимоотношений, прояснение целей и увеличение сплоченности группы агентов, установление баланса интересов агентов, выявление нарушений нормального функционирования MAC. Как уже отмечалось, они помогают выявить недостатки старых норм и ведут к порождению новых норм. Это очень важно для эволюции социальной системы при сохранении ее целостности: выживание в постоянно меняющихся условиях требует регулярной переоценки целей и пересмотра убеждений. [15]
Страницы: 1 2 3