Эффективный способ - управление - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Мы не левые и не правые, потому что мы валенки Законы Мерфи (еще...)

Эффективный способ - управление

Cтраница 1


Эффективный способ управления мостом - то же самое применимо к железной дороге или фабрике, если пренебречь небольшими затратами на дополнительную единицу продукции или транспорта, - сделать его бесплатным для публики, поскольку, по крайней мере, его использование не увеличивает состояние переполненности. Построить бесплатный мост стоит не больше, чем облагаемый пошлиной, а управление им требует меньших затрат; но общество, которое должно так или иначе оплатить стоимость, получает гораздо больше выгоды от моста, когда он бесплатный, так как в этом случае им будут больше пользоваться. Взимание пошлины, как бы она ни была мала, заставляет некоторых людей тратить время и деньги на обход более долгим, но более дешевым путем и препятствует другим переходить через него. Чем выше пошлина, тем больше ущерб; в первом приближении, для небольших пошлин, ущерб пропорционален квадрату пошлины, как показал Дюпюи. Такого ущерба не будет, если мост оплачен посредством подоходных налогов, налогов на наследство, на землю, или, например, налогов на прибыль с недвижимости, но с освобождением от налога новых усовершенствований, чтобы не мешать использованию земли. На распределение богатства между членами общества влияет принятый способ оплаты за мост, но не общее богатство, кроме того, что оно уменьшается от пошлин за мост и подобных других форм акциза.  [1]

Эффективным способом управления качеством окатышей является также выбор вида и крупности топлива. Уменьшение крупности топлива приводит к увеличению пористости образцов и уменьшению степени окисленности. Использование топлив с большим количеством летучих приводит к увеличению пористости образцов тем больше, чем больше летучих. Степень окисленности окатышей при этом увеличивается.  [2]

3 Схема электромеханической обратной связи в рекордере. [3]

Эффективным способом управления частотной характеристикой рекордера является электропмеха-ническая обратная связь. Основная идея устройства состоит в том, чтобы получить от рекордера электрический сигнал, пропорциональный окорости колебаний его подвижной системы, и ввести в обмотку дополнительный ток, пропорциональный этому напряжению. Если фаза этого тока будет противоположна фазе скорости колебаний, то сила, возникающая вследствие электромеханического преобразования этого тока, будет тормозящей, пропорциональной скорости колебаний якоря. Следовательно, все устройство будет эквивалентно добавлению активного механического сопротивления, увеличивающего затухания механической системы.  [4]

Если не попытаться найти эффективный способ управления конфликтом, то могут возникнуть деструктивные последствия, иначе говоря, условия, препятствующие достижению целей.  [5]

По-видимому, одним из эффективных способов управления является введение в систему управляемой обратной связи.  [6]

Изменение растворимости газа в жидкости - эффективный способ управления интенсивностью газожидкостного процесса в любом режиме; с увеличением константы абсорбции Ка, вызванное, например, подбором хорошего растворителя, наблюдаемая скорость превращения будет возрастать.  [7]

Выше было показано, что, помимо условий осаждения, эффективным способом управления структурой и, следовательно, прочностью пленок является изменение их толщины.  [8]

9 Кинетические кривые накопления продуктов яшдкофазного окисления н. бутана в стеклянном реакторе при температуре 145 С и давлении 50 атм.| Кинетические кривые накопления продуктов распада пере-кисного радикала ROa при жидко-фазном окислении бутана, температура 145 С, давление 50 атм. [9]

Результаты этих исследований показывают, что изменение поверхности реактора может быть использовано как эффективный способ управления химической реакцией.  [10]

Таким образом, контроль текущего выполнения бюджета необходим структурным подразделениям для анализа собственных слабых мест и разработки эффективных способов управления в рамках бюджетного задания.  [11]

Для гармоничного функционирования организации как сложной системы, состоящей в общем смысле из оборудования и людей, требуется эффективный способ управления теми и другими в любой из производственных ситуаций. Такой способ может иметь место только в рамках эффективной системы управления. А если учесть, что внутренняя эффективность организации всецело зависит от уровня совокупной производительности труда, то говорить о возможности создания эффективной организации можно лишь при наличии действенных механизмов повышения производительности. Повышение Индивидуальной производительности труда должно обеспечиваться четко и бесперебойно функционирующим механизмом мотивации. Реальные шансы на рост производительности организационно-технических средств Кроются прежде всего в использовании методов научной организации труда и в высокой степени производственно-технологической оснащенности организации. Отсюда вытекает необходимость строить эффективное управление организацией в целом на основе двух названных механизмов.  [12]

Средство контроля выборки и возвращения ( check out / check in), включенное в PowerBuilder, является эффективным способом управления классами приложения, функциями и структурами в многопользовательской среде. С тем, чтобы гарантировать, что два разработчика не работают одновременно с одним и тем же компонентом приложения, модифицируемый элемент должен быть проконтролирован при выборке из одной из библиотек совместного доступа и помещен в рабочую библиотеку на рабочей станции.  [13]

Все перечисленные функциональные свойства СПФ являются структурно-чувствительными. Поэтому эффективными способами управления ими служат такие традиционные методы формирования структуры и субструктуры как термическая и термомеханическая ( ТМО) обработки.  [14]

Руководитель бизнес-проекта должен начать разрешение конфликта с анализа фактических причин, а затем использовать соответствующую методику. Существует несколько эффективных способов управления конфликтной ситуацией, которые можно разделить на две категории: структурные и межличностные.  [15]



Страницы:      1    2