Cтраница 1
Личные способности и личный труд каждого гражданина определяют его положение в обществе. [1]
Их личные способности и храбрость, их свободолюбие и демократический инстинкт, побуждавший видеть во всех общественных делах свое собственное дело - одним словом, все те качества, которые были утрачены римлянами и благодаря которым только и можно было образовать из тины римского мира новые государства и дать толчок росту новых национальностей - чем было все это, как не характерными чертами человека, стоящего на высшей ступени варварства, как не плодами его родового строя. [2]
Подчеркивая, насколько важно обращать внимание на прошлый опыт и на личные способности ученика, некоторые забывают, что мы делаем это исключительно для того, чтобы увеличить этот опыт и усилить эти способности. [3]
Доступ к лидерству открывает не только богатстве, высокий социальный статус, но и личные способности, знания, активность. [4]
Индивидуальные хозяйства все больше специализируются с тем, чтобы возможно рентабельнее использовать среду, основное оборудование и личные способности. В механизированных системах однолетние культуры необходимо выращивать в чистых посевах, где все особи высеваются одновременно; лишь немногие культуры выращивают в смесях. Урожаи, если их сравнивать с прежними, велики и продолжают увеличиваться: в некоторых странах средние урожаи зерновых уже приближаются к 40 ц / га. Хотя такое сельское хозяйство кажется нам эффективным, биологически у него еще огромные возможности, как это доказывают лучшие фермеры. В самом деле, во многих районах развитого сельского хозяйства эту отрасль постоянно приходится ограничивать, чтобы она не производила больше, чем общество способно потребить. Земли, на которых растениеводство становится более трудным, или менее рентабельным, постоянно передаются под более экстенсивное сельскохозяйственное использование - для лесоразведения и под водоохранные территории, для заселения, под зоны отдыха и резерваты диких животных, а иногда просто оставляются без использования. Наступление сельского хозяйства на земли ослабевает. [5]
Рассчитывая переступить ваш порог, некоторые соискатели вовсе не стремятся добавить в свое резюме больше индивидуальных качеств, позволяющих лучше оценить их личные способности, возможности и компетентность. [6]
Под притязанием понимается совокупность социально значимых потребностей, связанных с внешней карьерой и внешними достижениями человека, но мало или никак не учитывающих личные способности человека. [7]
Теперь, после всего сказанного, можно оценить по достоинству ребяческое представление г-на Дюринга, будто общество может взять во владение всю совокупность средств производства, не производя коренного переворота в старом способе производства и не устраняя прежде всего старого разделения труда; будто задача может считаться решенной, раз только будут приниматься во внимание природные условия и личные способности. При этом, однако, целые массы человеческих существ останутся по-црежнему прикованными к производству одного вида продуктов, целые населения будут заняты в одной какой-нибудь отрасли производства, и человечество будет, как и до сих пор, делиться на известное число различным образом искалеченных экономических разновидностей, каковыми являются тачечники и архитекторы. Выходит, что общество в целом должно стать господином средств производства лишь для того, чтобы каждый отдельный член общества оставался рабом своих средств производства, получив только право выбрать, какое средство производства должно порабощать его. [8]
Он полагается на свои личные способности в попытке обыграть Уолл-Стрит на его же поле. Но поскольку действующие правила на его стороне, то он может существовать и даже процветать до той поры, пока он в состоянии держать удар, потому что перевес не дает ему расслабиться и вынуждает к постоянному противодействию. Дэйтрейдеры разоряются в противостоянии большим силам с тугими карманами, владеющим подробной информацией. Кто не рискует, тот не пьет шампанского. [9]
Волновую конфигурацию трудно встретить на графике в чистом, правильном виде. Для того чтобы ее разглядеть среди отклонений, в которых проявляется индивидуальность конкретного рынка, приходится проявить некоторые личные способности. [10]
Из-за необходимой вертикальной координации и интеграции частных планов от нижележащих частных планов к общему плану появляются слабые места в горизонтальной координации планов. Однако реализуемая система целей может быть сформулирована центром лишь в том случае, когда есть гарантия достижимости целей всех уровней. Хотя при прогрессивном планировании личные способности плановиков лучше используются, чем при ретроградном планировании, недостатки этого метода состоят в предметных требованиях: горизонтальная координация планов, согласование частных целей с общей, а также необходимый объем коммуникации ставят многочисленные проблемы. [11]
Если такой разговор не даст желаемого результата, не останавливайтесь перед тем, чтобы выдвигать на пути вашего собеседника препятствие - пусть он их обходит, если сможет. Вы заставите кандидата доказать, что он является именно тем человеком, который нужен для этой работы. Доказывая это, он должен показать не только профессиональный уровень, но и проявить личные способности, оправдывающие прием его в члены вашей организации. Вы должны использовать предварительно разработанную линию наступления, проверять и реакцию и содержание ответов как таковых. Вам теперь нужна не только информация, вы хотите узнать темперамент человека. Если он может перебрасываться с вами остротами, не выходить из равновесия, то это покажет, что он сможет вынести самое резкое обращение со стороны клиентов. [12]
Модели применяются также и в области обучения. Мы уже достаточно подробно рассмотрели вопрос о том, как подходить к проблемам оптимизации процесса. Оптимизация и по сей день кое в чем остается искусством, где большую роль играют личные способности и опыт. Как научиться быстро распознавать ключевые регулируемые переменные процесса. [13]
Какой из этих двух уровней является определяющим. О принципиальной важности этого вопроса свидетельствует, в частности, опыт разработки и внедрения АСУ. Длительная практика показала, что лишь около 30 % управленцев психологически легко вписывались и начинали работать в новой для них человеко-машинной системе, да и то часто ценой утраты возможности реализовать свои личные способности наилучшим образом. Остальные либо пытались приспособить эту систему под себя, либо игнорировали ее полностью и тем самым сводили на нет возможные эффекты ее внедрения. [14]
Успех и авторитет современного руководителя немыслимы без умения работать с людьми. Предлагаемое издание дает новую серию уроков прикладной психологии управления. Уроки психолога помогут объективно оценивать личные способности, развивать необходимые качества руководителя, формировать дееспособный коллектив, прогнозировать его поведение. [15]