Директивность

Cтраница 3

Директивность также означает, что план должен быть выполнен каждым предприятием, цехом, производственным участком по всем показателям и в установленные сроки. [31]

Задания планов обязательны для выполнения, носят директивный характер. Принцип директивности является коренным преимуществом социалистического планирования перед государственным регулированием экономики в капиталистических странах и так называемым индикативным, то есть рекомендательным, планированием. [32]

Делегирующий стиль ( S4) является лучшим для руководства высокозрелыми последователями. Стиль характеризуется незначительной директивностью и поддержкой работников. Это позволяет последователям, способным и желающим работать, взять на себя максимум ответственности за выполнение задания. Данный лидерский стиль способствует развитию творческого подхода к работе. [33]

Один из главных принципов - директивность планов, поскольку план характеризует долю участия предприятия в решении задач, стоящих в целом перед народным хозяйством. Вместе с тем директивность плановых заданий основана на использовании в планировании принципа демократического централизма, который выражается в централизованном решении главных задач с предоставлением предприятию широких прав в выборе способа реализации этих задач. [34]

Вместе с тем чтобы избежать опасности подмены принципа директивности проявлениями волюнтаризма, необходимо строго соблюдать обязательное условие, согласно которому плановые задания должны быть глубоко и всесторонне научно обоснованы. Вот почему принцип директивности неотделим от принципа научной обоснованности планов. [35]

Таким образом, план представляет собой научно обоснованную экономическую программу предприятий. Важнейшими принципами планирования также являются: директивность, комплексность, научность, непрерывность и оптимальность. [36]

Нормирование производственных ресурсов осуществляется в социалистической системе народного хозяйства на основе активного использования принципов и методов, свойственных данной области деятельности. К принципам нормирования относятся: научность, директивность, комплексность, активное участие трудящихся в разработке и пересмотре норм, обеспечение прогрессивности и динамичности норм. [37]

Система показателей представляет собой упорядоченную совокупность взаимосвязанных показателей: экономических, технике-экономических, социальных, используемых в процессе народнохозяйственного планирования. Система плановых показателей определяет цели и содержание плана, обеспечивает его директивность и контроль за выполнением. Система показателей в АСПР разрабатывается методическим и информационным обеспечением. [38]

Системно-комплексный подход тесно связан с программно-целевым, который можно рассматривать как приложение первого к решению отдельных комплексов плановых проблем. Программный подход представляет собой единство четкой целевой ориентации, комплексности намечаемых мероприятий, директивности и адресности заданий, определенности сроков осуществления мероприятий и указания основных источников ресурсов. [39]

Разработка показателей плана основывается на познании и использовании объективных экономических законов социализма, непременном учете достигнутого уровня развития экономики страны. Этим определяются важнейшие черты планирования - научность, комплексность, прогрессивность и непрерывность, директивность и демократический централизм. [40]

Посредством экономических показателей и нормативов регулируются отношения и осуществляется согласование интересов различных уровней управления. Учитывая содержание данной работы, рассмотрим один из важнейших аспектов - структуру системы экономических показателей, определяющую их директивность ( обязательность) в планировании деятельности основных производственных звеньев и в конечном итоге соотношение между централизацией и самостоятельностью в практике управления. [41]

Система показателей представляет собой организованную определенным образом совокупность взаимосвязанных социальных, экономических и технико-экономических параметров, используемых в процессе народнохозяйственного планирования. Система плановых показателей определяет структуру плана, его цели и средства их достижения, позволяет обеспечить его пропорциональность, директивность, соответствие поставленным целям и возможность контроля за выполнением плановых заданий. [42]

Спираль лидерского взаимодействия или отношений лидер - последователи в модели атрибутивного лидерства. [43]

Подмечено, что помимо институциональных ( имидж лидера для определенного типа организаций) существуют национальные стереотипы лидерства. Например, восточная и азиатская культуры в силу имеющейся в них большой дистанции власти приписывают лидеру как необходимые следующие качества: директивность, высокая структурированность заданий, широкое использование тактики манипулирования. [44]

Социалистическое планирование основано на принципах партийности, научности и демократического централизма. Это означает единство политики и экономики социалистического государства, научную обоснованность планов с учетом объективных экономических законов социализма и глубокого анализа состояния производства, широкое участие трудящихся в формировании и осуществлении планов в сочетании с централизованностью хозяйственного руководства, директивностью и увязкой планов различных отраслей народного хозяйства в интересах всего народа. [45]

Страницы: 1 2 3 4