Cтраница 3
Проведите совещание директоров совхозов, председателей колхозов, бригадиров и агрономов в опорно-показательных колхозах и совхозах. Директора опорно-показательных совхозов и председатели колхозов должны доложить на этом совещании, что они делают в соседних хозяйствах, как они оказывают им помощь в увеличении производства хлопка, мяса, молока и других продуктов. [31]
Возложить на директоров совхозов, руководителей потребсоюзов и совхозрабкоопов ответственность за бесперебойное снабжение столовых необходимыми продуктами питания как за счет централизованных фондов, так и продукции совхозов. [32]
Обратить внимание директоров хлопковых совхозов на особо ответственную задачу, которая возложена на них в этом году, - дать государству 67 тыс. т хлопка, вместо сданных 38 тыс. т я прошлом году, и обязать их обеспечить в срок летние поливы, обработку и уборку хлопка. [33]
Обратить внимание директоров хлопковых совхозов на особо ответственную задачу, которая возложена на них в этом году - дать государству 67 тыс. т хлопка вместо сданных 38 тыс. т в прошлом году и обязать их обеспечить в срок летние поливы, обработку и уборку хлопка. [34]
Предоставить право директорам совхозов и руководителям других государственных предприятий и организаций системы Госагропрома СССР по согласованию с профсоюзными организациями и трудовыми коллективами производить за счет средств фондов экономического стимулирования оплату материалов, приобретаемых работниками этих предприятий и организаций для строительства собственными силами индивидуальных жилых домов, в размере до 50 процентов их стоимости. [35]
Предоставить право директорам совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий по согласованию с комитетами профсоюза в период напряженных полевых работ ( посев, уход за посевами, заготовка кормов, уборка урожая, вспашка зяби) в случае производственной необходимости привлекать рабочих, занятых в растениеводстве, к работе в установленные по графику дни отдыха с предоставлением взамен этих дней других дней отдыха по окончании каждого периода напряженных полевых работ. При этом суммирование дней отдыха может производиться за период, не превышающий двух месяцев. [36]
Предоставить право директорам совхозов и руководителям других государственных предприятий сельского хозяйства по согласованию с рабочими комитетами профсоюза в период напряженных полевых работ ( посев, уход за посевами, заготовка кормов, уборка урожая, вспашка зяби) в случае производственной необходимости увеличивать продолжительность рабочего дня для рабочих, занятых в растениеводстве, но не более чем до 10 часов. [37]
Предоставить право директорам совхозов и других государственных сельскохозяйственных предприятий по согласованию с комитетами профсоюза в период напряженных полевых работ ( посев, уход за посевами, заготовка кормов, уборка урожая, вспашка зяби) в случае производственной необходимости привлекать рабочих, занятых в растениеводстве, к работе в установленные по графику дни отдыха с предоставлением взамен этих дней других дней отдыха по окончании каждого периода напряженных полевых работ. [38]
Предоставить право директорам совхозов привлекать в обязательном порядке все трудоспособное население и подростков с 14-летнего возраста, проживающих на территории совхозов, для выполнения сельскохозяйственных работ в совхозах. [39]
Беда - сказал директор совхоза. [40]
Какой же это директор совхоза, когда он основных данных о своем хозяйстве не знает. Человек он еще молодой, пусть себе на ус намотает, пусть лучше изучает дело. [41]
Надо, чтобы директора совхозов и председатели колхозов, специалисты сельского хозяйства произвели конкретные расчеты, применительно к своим хозяйствам. Нам необходимо широким фронтом вести наступление за увеличение производства мяса на целине. И в этом наступлении совхозы и колхозы целинных районов могут сыграть большую роль. [42]
Все руководители - директора совхозов, председатели правлений колхозов, агрономы, зоотехники, инженеры, работники производственных управлений и партийных комитетов обязаны глубоко изучать резервы каждого хозяйства, добиваться, чтобы взять от земли все возможное при современном уровне науки, при современных технических средствах. [43]
Правление колхоза или директор совхоза в зависимости от характера работы включает прибывших в существующие бригады и звенья или образует из них отдельные звенья. Прибывшие на работы в колхозы, совхозы и МТС подчиняются действующим в них правилам внутреннего распорядка. [44]
Около 70 процентов директоров совхозов и председателей колхозов являются специалистами сельского хозяйства. В вузах и техникумах заочно, без отрыва от производства, обучается около 14 тысяч человек. Теперь трудно найти хозяйство, где бы не учились заочно в техникумах или вузах десятки механизаторов, доярок, бригадиров и других работников. [45]