Ставка - первый разряд
Cтраница 2
 |
Часовые тарифные ставки ЗП и изменение ДЗЯ в зависимости от разряда, а также тарифные коэффициенты / Ст. [16] |
Тарифный коэффициент первого разряда принимается за единицу, а тарифные ставки любого разряда определяются умножением ставки первого разряда на соответствующий разряду тарифный коэффициент. Соотношение тарифных коэффициентов последнего и первого разрядов называется диапазоном тарифной сетки. [17]
Тарифный коэффициент первого разряда принимается за единицу, а тарифные ставки любого другого разряда определяются умножением ставки первого разряда на соответствующий разряду тарифный коэффициент. Соотношение тарифных коэффициентов последнего и первого разрядов называется диапазоном тарифной сетки. Следовательно, правильно построенная тарифная сетка учитывает главный признак качества труда - квалификацию рабочего. [18]
Тарифные сетки имеют тарифные коэффициенты, которые показывают, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки первого разряда. [19]
Средняя тарифная ставка может быть определена путем деления суммы тарифных ставок рабочих соответствующих разрядов на их численность или путем умножения ставки первого разряда на средний тарифный коэффициент, например если ставка первого разряда равна 43 8 коп. [20]
При этом рабочие-станочники первого и второго разрядов семиразрядной тарифной ставки и рабочие-станочники первого, второго и третьего разрядов восьмиразрядной тарифной сетки оплачиваются по ставкам первого разряда, предусмотренным настоящим1 приложением. Рабочие-станочники последующих разрядов оплачиваются при семиразрядной сетке по тарифным ставкам, предусмотренным настоящим приложением, соответственно ниже на один разряд, а при восьмиразрядной сетке - на два разряда. [21]
Средняя тарифная ставка может быть определена путем деления суммы тарифных ставок рабочих соответствующих разрядов на их численность или путем умножения ставки первого разряда на средний тарифный коэффициент, например если ставка первого разряда равна 43 8 коп. [22]
 |
Структура тарифной системы. [23] |
Тарифная система включает прежде всего тарифные ставки - размеры оплаты труда работников за час или день. Если известны величина ставки первого разряда и соответствующие тарифные коэффициенты, можно определить ставку работника любого разряда. [24]
Размер оплаты труда определяется уровнем тарифной ставки первого разряда. Тарифные ставки других разрядов определяют умножением ставки первого разряда на соответствующий коэффициент. Ее размер зависит от применяемой системы ( формы) оплаты труда. [25]
Исходный уровень тарифной ставки работников разных квалификаций составляет ставка первого разряда. [26]
Тарифные ставки определяют уровень заработной платы рабочих разных разрядов за один час. Тарифную ставку рабочего любого разряда определяют путем умножения ставки рабочего первого разряда на определенную величину, называемую тарифным коэффициентом. [27]
Сдельная форма заработной платы наиболее полно сочетает личные интересы рабочего с интересами общества и поэтому наиболее широко применяется в промышленности. Основой организации сдельной оплаты труда является тарифная система, определяющая ставку рабочего первого разряда и тарифные коэффициенты, по которым рассчитывают ставки рабочим последующих разрядов. [28]
Он определяет, во сколько раз тарифная ставка данного разряда больше ставки первого разряда, коэффициент которого принимается за единицу. Соотношение между коэффициентами крайних разрядов называется диапазоном тарифной сетки. [29]
Тарифная сетка применяется для определения соотношений в оплате труда рабочих различного уровня квалификации и представляет собой совокупность разрядов, каждому из которых соответствует свой тарифный коэффициент. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки первого разряда. Тарифный коэффициент первого разряда принимается равным единице, а последующих разрядов показывает степень соотношения между трудом различного уровня квалификации и неквалифицированным трудом. [30]
Страницы: 1 2 3 4