Cтраница 1
Тарифная ставка работника составляет 1350 рублей в месяц. Фактически работник затратил 12 часов и дополнительно выделенные материалы исходя из норм расхода на сумму 100 рублей. [1]
Тарифная ставка работника в месяц составляет 1000 рублей. [2]
Тарифные ставки работников локомотивных бригад дифференцируются в зависимости от серии локомотивов, вида движения, рода поезда и формы оплаты труда. [3]
Частичный брак оплачивается в пределах 50 % тарифной ставки работника. [4]
Взыскание ущерба при ограниченной М.о. в пределах Vs тарифной ставки работника осуществляется путем вычета по распоряжению администрации соответствующей суммы из заработной платы работника. Такое распоряжение должно быть сделано не позднее месячного срока со дня обнаружения ущерба. Вычет может производиться не ранее истечения 7 дней со дня сообщения работнику указанного распоряжения. В случае заявлении работником в этот срок возражения удержание не делается, а вопрос о возможности взыскания вносится администрацией на разрешение комиссии по трудовым спорам. [5]
Заработная плата при простой повременной системе начисляется по тарифной ставке работника данного разряда за фактически отработанное время. Может устанавливаться часовая, дневная, месячная тарифная ставка. [6]
Заработная плата при простой повременной системе начисляется по тарифной ставке работника данного разряда за фактически отработанное время. Может устанавливаться часовая, дневная, месячная тарифная ставка. [7]
СуМдМа начисленной за квартал премии но настоящему Положению не должна превышать месячного оклада или тарифной ставки работников, непосредственно занятых сбором, хранением и регенерацией отработанных нефтяных масел. [8]
В этом случае заработок, из которого рассчитывается размер возмещения, не может превышать полуторной тарифной ставки работника. [9]
Оплата простоя оформляется листком о простое, в котором отражаются причины простоя, его продолжительность, тарифная ставка работника, размер оплаты и сумма. [10]
Рассмотрим случаи вычисления заработной платы и распределения ее между участниками бригады, когда они имеют разные тарифные ставки, произведя распределение заработной платы пропорционально тарифным ставкам работников и проработанному времени. [11]
Известно, что до упорядочения заработной платы существовало положение, по которому рабочим, взявшим на себя дополнительные обязанности, выплачивалось до 50 % тарифной ставки высвобожденного работника. При этом положении аппаратчики охотно выполняли работу по текущему ремонту оборудования, заменяя дежурных слесарей. Новое положение о социалистическом государственном производственном предприятии разрешает дополнительную поощрительную оплату в этих случаях. Таким образом, производственные рабочие получают и материальный стимул для выполнения ими текущих ремонтных работ. [12]
При этом фактический заработок, в том числе и при трудовом увечье, профессиональном заболевании, отпуске по беременности и родам, учитывается в сумме не свыше двойного должностного оклада или двойной тарифной ставки работника государственного предприятия соответствующей профессии и квалификации. [13]
ЕРЕР-69 составлены для 19 территориальных районов Советского Союза, в которых действуют разные отпускные цены на строительные материалы и изделия ( поясные цены), различные условия доставки строительных материалов от мест изготовления до объекта строительства и разные тарифные ставки работников. [14]
При невыполнении подрядным коллективом плановых показателей по вине администрации ( простой рабочих и оборудования из-за недопоставок сырья и материалов, комплектующих изделий, отсутствие технологических карт, рабочих чертежей и др.) за ним сохраняется фонд оплаты труда, рассчитанный по тарифным ставкам работников соответствующих разрядов ( см. КЗоТ РСФСР, ст. 94 и аналогичные статьи КЗоТ союзных республик), если иные условия не определены договором о подряде. [15]