Cтраница 4
В случае непредоставления рабочим установленных по графику дней отдыха в течение ближайших - двух недель производится доплата за работу в дни отдыха по графику в следующих размерах: трактористам-машинистам - исходя из повременной тарифной ставки IV разряда, а другим рабочим, занятым в растениеводстве, - исходя из повременной тарифной ставки III разряда. [46]
В случае непредоставления рабочим установленных по графику дней отдыха в течение ближайших двух недель производится доплата за работу в дни отдыха по графику в следующих размерах: трактористам-машинистам - исходя из повременной тарифной став - ки IV разряда, а другим рабочим, занятым в растениеводстве, - исходя из повременной тарифной ставки III разряда. [47]
В случае непредоставления рабочим установленных по графику дней отдыха в течение ближайших двух недель им одновременно с предоставлением других дней отдыха производится доплата за работу в дни отдыха по графику в следующих размерах: трактористам-машинистам - исходя из повременной тарифной ставки IV разряда, а другим рабочим, занятым в растениеводстве - исходя из повременной тарифной ставки III разряда. [48]
В случае непредоставления рабочим установленных по графику дней отдыха в течение ближайших двух недель им одновременно с предоставлением других дней отдыха производится доплата за работу в дни отдыха по графику в следующих размерах: трактористам-машинистам - исходя из повременной тарифной ставки IV разряда, а другим рабочим, занятым в растениеводстве, - исходя из повременной тарифной ставки III разряда. [49]
Предприятия, не состоящие на бюджетном финансировании, при введении ETC, как правило, для проведения аттестации служащих с целью присвоения им разряда разрабатывают свои квалификационные критерии, основой для которых являются квалификационные справочники должностей руководителей, специалистов и служащих. Тарифная ставка I разряда в ETC для учреждений и организаций бюджетной сферы может не совпадать с величиной законодательно утвержденной минимальной заработной платы. [50]
Тарифные ставки устанавливает правительство для каждой отрасли. Основой является тарифная ставка разряда I. Ставки остальных разрядов определяют умножением ставки разряда I на тарифный коэффициент по тарифной сетке. [51]
Тарифные ставки определяют размер оплаты труда в единицу рабочего времени. При этом тарифные ставки I разряда определяют уровень оплаты наиболее простого труда. Тарифные ставки могут быть часовые, дневные и месячные. В большинстве отраслей промышленности ( машиностроительной, легкой, пищевой, деревообрабатывающей н др.) применяются - часовые тарифные ставки. Здесь нормы устанавливаются в расчете на час работы или на изделие в нормо-часах. Дневные тарифные ставки установлены в тех отраслях промышленности ( угольная, горнорудная, торфяная), где, исходя из особенностей производства, применяются сменные нормы выработки. [52]
Тарифные ставки устанавливаются правительством для каждой отрасли. Основой является тарифная ставка I разряда. [53]