Cтраница 1
Деловой стиль - это арсенал лексических ( словесных и грамматических) средств, которые помогают говорящему и пишущему подчеркнуть официальный характер общения. Выбирая слово и его форму, строя предложения, автор текста не только передает информацию, но и сигнализирует адресату о ее важности, о том, как следует реагировать на полученное сообщение. [1]
Деловой стиль руководства проявляется в том случае, когда для руководителя самым важным являются конечные цели коллектива. [2]
Имеются еще парадный, шумный и деловой стиль работы и руководства. [3]
Специфика делового стиля выражается рядом следующих черт. [4]
Функция делового стиля заключается в том, что соблюдение нужной формы для передачи содержания дает основание считать документ официально-деловым. Поэтому языку деловых бумаг присуща стилистическая строгость, объективность изложения. В официально-деловом стиле не должно быть эмоциональности, субъективной оценочно-сти и разговорности. Именно это приближает стиль деловых бумаг к умеренному книжному, научному стилю, но обезличенность манеры изложения является характерным признаком языка документов. [5]
Владение деловым стилем - это во многом и есть знание и умение употреблять языковые формулы, модели речевых оборотов. [6]
Специфическими признаками делового стиля являются: нейтральность, точность и ясность изложения, лаконичность. Нейтральный тон изложения является нормой делового стиля, обезличенность изложения является признаком языка документа. [7]
К особенностям делового стиля относится широкое применение устойчивых языковых формул - языковых оборотов, используемых в неизменном виде. Они вызваны прежде всего повторяемостью управленческих ситуаций и сравнительной ограниченностью деловой речи. При использовании компьютера эти стандартные фразы и выражения вводятся в память машины. [8]
В документах принят деловой стиль. Однако и в деловой речи служебных документов должны быть слова литературного языка. [9]
Кроме сказанного специфика делового стиля характерна еще рядом особенностей. [10]
Таким образом, общим критерием делового стиля общения выступает разведение принципов по существу или по форме, что определяет общую стратегию коммуникации. В зависимости от преобладающей линии поведения выделяют: конструктивный стиль делового общения, ориентированный на оптимальный учет интересов субъектов коммуникации; силовой стиль, для которого характерна тактика давления, подчинения позиций какой-то одной, приоритетной; при этом разновидностью силового стиля являются конфликтные стили - борьба и конфронтация; мягкий стиль, ориентированный на сотрудничество, характеризуется компромиссами, маневрами, конвенциями. [11]
Языковые формулы, отражая устойчивые элементы делового стиля, обеспечивают точность и однозначность понимания текста адресатом, сокращают время на подготовку текста и его восприятие. [12]
При выборе одежды целесообразно придерживаться классического или делового стиля. Следует избегать сверхмодных или ярких вещей. Одежда должна быть аккуратной, сочетающейся по цветовой гамме. [13]
Отсутствие бумаг на столе руководителя - признак делового стиля работы; каждый документ должен быть рассмотрен как можно быстрее; исполнение мероприятий в приказах, распоряжениях охватывается соответствующей системой контроля. [14]
Небезынтересно отметить, что наиболее упорно сопротивляются деловому стилю заседаний слабые по служебным качествам, но говорливые сотрудники, непременные участники прений по любому вопросу. Наверное, многим запомнилась фраза: Не бойся врагов: самое худшее, что они могут сделать, - - это убить тебя. По бойся друзей: самое худшее, что они могут сделать, - это предать тебя. Бойся равнодушных: они не убивают и не предают, но только с их молчаливого согласия на земле существует предательство и убийство. Воистину пало бояться равнодушных, с молчаливого согласия которых старое так цепко и увертливо сопротивляется новому и прогрессип-ному. [15]