Данный стиль

Cтраница 1

Данный стиль - признание различия во мнениях и готовность ознакомиться с иными точками зрения, чтоби понять причины конфликта и найти курс действий, приемлемый для всех сторон. Тот, кто пользуется таким стилем не старается добиться своей цели за счет других, а скорее ищет наилучший вариант решения конфл я ктной ситуации. [1]

Данный стиль может быть эффективным, если он используется в ситуации, угрожающей существованию организации. Недостатком такой стратегии являются подавление инициативы подчиненных и возможность повторных вспышек конфликта из-за ухудшения взаимоотношений. [2]

Данный стиль характеризуется принятием точки зрения другой стороны, но до определенной степени. Поиск же приемлемого решения осуществляется за счет взаимных уступок. Способность к компромиссу в управленческих ситуациях ценится высоко, так как уменьшает недоброжелательность, позволяет относительно быстро преодолеть конфликт. Но через какое-то время могут появиться и дисфункциональные последствия, например, и неудовлетворенность половинчатыми решениями. Конфликт в измененной форме может возникнуть вновь, так как породившая его проблема была решена не до конца. [3]

Сравнительная характеристика авторитарного и демократического стилей руководства. [4]

Данный стиль не стимулирует инициативу подчиненных, она, наоборот, часто наказуема автократом, что делает невозможным повышение эффективности работы организации. Под началом автократа неприятно работать, ибо увольнение неугодных является целью его управленческой деятельности. В таких условиях естественно отсутствует удовлетворенность трудом, так как подчиненные автократу сотрудники считают, что их творческие силы не находят должного применения. [5]

Данный стиль защиты самоотношения своим аналогом имеет известные приемы вытеснения, отрицания, проекции и расщепления, смысл которых состоит в уклонении от встречи с собственными отвергаемыми или неодобряемыми качествами. В то лее время не - Я лишается каких бы то ни было вызывающих симпатию черт и одновременно ему приписываются качества, оттеняющие хорошесть Я. Обеспечивая сиюминутную выгоду - снижение тревожности и достижение позитивного самоотношения, подобная тактика в целом, как средство систематической саморегуляции, недостаточно эффективна. Во-первых, за счет асимметричной атрибуции хороших и плохих качеств усиливается дистанцирование между Я и не - Я вплоть до расщепления, исключающего всякую возможность коммуникации, диалога, а следовательно, и самокоррекции. Во-вторых, систематическое использование самоублажающей стратегии приводит к переоценке самоэффективности и использованию публичного Я как средства манипулирования оценками Других. [6]

Реализация данного стиля связана с проведением переговоров, в ходе которых каждая из сторон идет на определенные уступки. [7]

Следуя данному стилю, стороны конфликта должны согласиться на частичные уступки. При этом конфликт может быть погашен или даже разрешен, поскольку причина конфликта перестает казаться непреодолимым препятствием. [8]

В рамках данного стиля могут использоваться и некоторые другие приемы поддержания позитивного самоотношения, в частности, жесткое противопоставление Я и не - Я. Хорошее - это все то, что просто, ясно, понятно, согласуется со здравым смыслом и долгом. [9]

В рамках данного стиля стороны стараются урегулировать разногласия путем определенных взаимных уступок. Цели достигаются не полностью ради условного равенства. Умение использовать компромисс позволяет разрешить конфликт достаточно быстро, но это не всегда способствует достижению оптимального решения. [10]

Следует отметить, что, хотя данные стили были описаны с точки зрения современной теории портфеля, их можно реализовать и с использованием другой техники. Например, согласно современной теории портфеля оптимальный портфель акций ( см. рис. 24.5 ( 6)) определяется на основе прогнозов показателей ожидаемой доходности, стандартного отклонения и ковариации в сочетании с кривыми безразличия. После его нахождения управляющий портфелем определяет размеры инвестиций в отдельные виды обыкновенных акций. [11]

Тренировка по распознаванию оптических изомеров по программе Р. Кор-нелиуса Concentrated Chemical Concepts. [13]

Представляет интерес тщательный анализ и оценка данного стиля обучения, чтобы понять, как с его помощью студент усваивает материал. [14]

Также печатает двустороннюю брошюру, но в данном стиле каждая страница занимает / 4 печатной страницы. [15]

Страницы: 1 2 3 4