Данный стиль
Cтраница 2
Программой AutoCAD будут обновлены все ранее сформированные размеры данного стиля. [16]
Иногда случается, что люди, для которых характерен данный стиль, наоборот, чрезмерно реагируют на обратную связь, воспринимая непонимание собеседника как доказательство собственной неспособности говорить ясно или доказательство полнейшей глупости партнера. [17]
Графически патернализм в ГРИД представлен в виде дуги, соединяющей углы 1.9 и 9.1. Данный стиль управления характеризуется сочетанием высокого уровня заботы о производстве с высоким уровнем заботы о людях, дополняющим его. Материализм отличается от патернализма полом ( мужской, женский) руководителя. [18]
Изучая научную прозу, невольно напрашивается вопрос о том, какая же синтаксическая единица должна явиться основой исследования в данном стиле. [19]
В качестве конечной цели ставится овладение всеми синтаксическими структурами, характерными для научной речи, и основным фондом слов, характерных для данного стиля речи независимо от узкой области науки, а также создание предпосылок для непрерывного пополнения индивидуального словарного запаса в процессе чтения. [20]
 |
Диалоговое окно работы со стилями. [21] |
При выборе в окне Стили определенного стиля в окне Пример абзацев показан вид абзацев, а в окне Пример символов - тип и размер используемого шрифта данного стиля. В окне Описание приведено текстовое описание форматов стиля. [22]
Если вы вручную измените оформление выделенного абзаца, а затем попытаетесь повторно применить к нему ранее установленный стиль, MS Word воспримет вашу попытку как желание переопределить данный стиль. Вам придется ответить на вопрос: хотите ли вы восстановить стиль, ранее присвоенный абзацу, или, наоборот, заменить данный стиль новым вариантом. [23]
Данный стиль выбирается по умолчанию. [24]
Из основного листинга программы FileBox видно, что и первая кнопка-селектор, и кнопка Close использует стиль WS GROUP. Данный стиль информирует Windows о том, что этот и следующие за ним элементы управления должны рассматриваться как группа. [25]
Данный стиль имеет происхождение из принуждения к труду, характерного для прошлой эпохи. Кто не работает, тот не ест, Тунеядцы, Работа в колхозах и овощебазах - священный долг студентов и научных работников - примеров принуждения много. Репрессивный стиль управления копировал военные приемы, характерные для управления армией, причем в военное время, предоставляя начальникам права неизмеримо большие, чем нужные полномочия, превращая их во власть над судьбами подчиненных. Во многих компаниях руководителей с трепетом называют генералами, замена прилагательного исполнительный на генеральный перед существительным директор отражает существо проблемы. Исполнительный директор должен исполнять чью-то волю ( например, акционеров, служащих, инвесторов), генеральный - сам олицетворение воли, которая на поверку часто оказывается просто самодурством. [26]
 |
Выберите формат печати календаря для вывода всех заметок, сделанных в календаре для отдельных встреч или событий. [27] |
Если во встречу были добавлены дополнительные данные, такие как путевые заметки или пункты повестки дня, выберите данный формат, и тогда напечатанная страница будет содержать все внесенные детали, а не только описание, время и место. Данный стиль использует полную ширину страницы. [28]
Либеральный руководитель выступает в роли посредника при осуществлении контактов между своими и другими коллективами, обеспечивает подчиненных информацией и различными ресурсами, необходимыми для выполнения работы. Данный стиль руководства может использоваться только в тех случаях, когда цели ясны и работа подчиненных имеет индивидуальный, творческий характер. Они самостоятельно планируют и организуют свою деятельность, обращаясь за помощью и указаниями к руководителю лишь в необходимых случаях. Либеральный стиль руководства чаще применим в теоретических, научно-исследовательских и некоторых творческих коллективах, где требуется значительная самостоятельность, а совместная деятельность работников требуется в незначительной степени. Использование этого типа руководства в производственных условиях неприемлемо, так как здесь есть опасность утраты контроля за состоянием дел. [29]
Стиль сглаживания реализуется в действиях, направленных на сглаживание и создание нормальной рабочей атмосферы. Применение данного стиля оправдано, если главным является восстановление спокойствия и стабильности, а не разрешение конфликта, а также если предмет разногласия важен для другой стороны, и не особенно важен для лица, использующего этот стиль. [30]
Страницы: 1 2 3 4