Cтраница 3
Новая система хозяйствования означает переход к экономическим методам управления народным хозяйством, к экономическому стимулированию предприятий на основе полного хозяйственного расчета, предусматривающего тщательное, экономически обоснованное соизмерение затрат и их результатов во всем народном хозяйстве и каждом его звене. Экономические методы управления и социалистический хозяйственный расчет предполагают руководство хозяйственной деятельностью при помощи системы стоимостных категорий, таких, как цена, прибыль, заработная плата и премии, кредит и процент, рента, плата за производственные фонды. [31]
Важное значение в деле улучшения работы, повышения прибыли и снижения себестоимости перевозок имеет усиление экономического стимулирования предприятий, повышение заинтересованности работников в росте производства и прибыли, дальнейшее развитие хозяйственного расчета и социалистического соревнования. [32]
В настоящее время экономическое стимулирование общественного производства осуществляется через посредство повышения уровня заработной платы, фонды экономического стимулирования предприятий и организаций. Периодически совершенствуется экономическое стимулирование ускорения научно-технического прогресса во всех отраслях. Вместе с тем, темпы и объемы внедрения достижений науки и техники в производство, ее технический уровень пока недостаточны. Анализ показывает, что методы стимулирования научно-технического прогресса должны применяться при увязке с системой экономического управления общественным производством. Однако существующий экономический механизм, его рычаги и стимулы слабо ориентируют материальное производство на заинтересованность во внедрении научно-технических достижений, особенно обеспечивающих снижение общественно необходимых затрат при производстве продукции, повышение ее качества. [33]
Сумму скидок с оптовых цен вносят в государственный бюджет, а сумму надбавок к оптовым ценам распределяют между фондами экономического стимулирования предприятия ( объединения), научно-исследовательской, проектно-конструктор-ской и технологической организаций и государственным бюджетам. [34]
В 1988 г., как следует из табл. 24, в структуре факторов, повлиявших на отчисления в фонды экономического стимулирования предприятий, основная доля приходится на перевыполнение плана по прибыли от производства товарной продукции. [35]
В развитых странах средства, полученные за использование водных ресурсов и сброс 3В, поступают в фонды, создаваемые для экономического стимулирования предприятий при реализации ими мероприятий по сокращению водопотребления и сбросов. В ряде стран реализованы такие механизмы стимулирования водоохранной деятельности, в которых одной из наиболее эффективных антиинфляционных мер является рациональная организация финансовых потоков. Средства, получаемые в результате введения платы за сброс 3В или за водопотребление, расходуются на проведение водоохранных мероприятий, а также на внедрение водосберегающих технологий. [36]
От дополнительной прибыли, полученной при реализации изделий со Знаком качества по ценам с надбавками, производятся повышенные отчисления в фонды экономического стимулирования предприятий. [37]
А это позволяет снижать цены на продукцию либо при тех же ценах получать больше чистого дохода, который служит источником формирования фондов экономического стимулирования предприятий и доходов государственного бюджета. [38]
Вся сумма прибыли, остающаяся после взносов и платежей в бюджет, отчислений министерству направляется в соответствии с утвержденными нормативами в фонды экономического стимулирования предприятия. Из этого остатка прибыли предприятия и должны платить за загрязнение, а взыскиваемые с них средства должны перечисляться в республиканские и местные бюджеты для использования на проведение природоохранных мероприятий и выплаты премий предприятиям, успешно выполняющим планы по охране окружающей среды. Прибыль предприятия с учетом штрафов за загрязнение может перераспределяться между отчислениями в бюджет, министерству и самому предприятию. [39]
Следовательно, рассматривая стимулирующую роль нового хозяйственного механизма, необходимо учитывать не только размеры установленных нормативов распределения прибыли, а все условия начисления фондов экономического стимулирования предприятий. [40]
Важной составной частью деятельности Коммунистической партии по улучшению управления, совершенствованию планирования является умелое использование в этих целях коллективных форм материального поощрения, которыми являются фонды экономического стимулирования предприятий и производственных объединений. Выступая в качестве инструментов плановой системы руководства народным хозяйством, образование и использование этих фондов призваны создать организационные и экономические условия, способствующие неукоснительному выполнению государственных плановых заданий по повышению эффективности производства и улучшению качества продукции, достижению высоких конечных народнохозяйственных результатов. [41]
Дополнительную прибыль ( сумму надбавок к оптовым ценам), полученную предприятием от реализации новой высокоэффективной продукции, распределяют следующим образом: до 70 % ее направляют в фонды экономического стимулирования предприятия, а остальную часть распределяют поровну между фондом развития производства, науки и техники и госбюджетом. [42]
Система экономического стимулирования предприятий к выпуску высококачественной продукции складывается из взаимодействия таких обусловливающих друг друга экономических рычагов, как цены на продукцию, надбавки и скидки с них, фонды экономического стимулирования предприятий и материальное поощрение работников за выпуск аттестованной продукции. [43]
Вместе с тем контролируются затраты труда и средств производства, выполнение плана по объему и ассортименту реализованной продукции и рентабельности, соотношение между общественной стоимостью произведенной продукции, ее себестоимостью и денежными средствами, поступающими в фонды экономического стимулирования предприятия, соответствие финансового положения ходу выполнения плана. Таким образом, коллективы предприятий побуждаются полнее реализовать общенародные интересы - выпускать продукцию, отвечающую потребностям общества, соблюдать установленные планом общественно необходимые затраты труда на производство продукции и добиваться их снижения, повышать производительность общественного труда. Особую роль в денежном контроле играет финансовая система. Банк контролирует работу каждого предприятия, его финансовое положение по состоянию расчетного счета, а также на основе анализа его отчетов и балансов. Банк осуществляет контроль за выполнением производственной программы, использованием материальных ресурсов, расходованием фонда заработной платы, получением накоплений. В случае необходимости банк ставит перед объединением ( предприятием) и теми органами, которым оно подчинено, вопрос об улучшении его работы. По отношению к предприятиям, которые не выполняют планов накоплений, допускают сверхплановые убытки, не заботятся должным образом о сохранности собственных оборотных средств, банк может применять санкции, переводить такие предприятия на особый режим кредитования и расчетов. [44]
Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы с участием Государственного комитета Совета Министров СССР по науке и технике, Госплана СССР и соответствующих министерств и ведомств в 6-месячный срок представить в Совет Министров СССР предложения о дополнительном экономическом стимулировании предприятий, научно-исследовательских и проектно-конструк-торских организаций и о материальном поощрении их работников за ускоренное освоение новой техники, а также об ответственности предприятий, научных и проектных организаций, не выполняющих в установленные сроки заданий по разработке и освоению новых образцов продукции и технологических процессов. [45]