Структура - аппарат
Cтраница 2
При осуществлении мероприятий по совершенствованию структуры аппарата центральных и республиканских органов работникам министерств и ведомств СССР и союзных республик и подчиненных им органов управления, переводимым в аппарат на должности руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений этих органов с меньшими окладами, выплачивается разница в должностных окладах в течение года. При этом руководителям министерств, ведомств, предприятий, организаций и учреждений предоставлено право продлевать по истечении года либо уменьшать или отменять выплату разницы в окладах по результатам аттестации указанных работников по новому месту работы. [16]
В плане организации труда работников бухгалтерии определяются структура аппарата бухгалтерии и штат бухгалтерии, дается должностная характеристика каждому работнику, намечаются мероприятия по повышению их квалификации, составляются графики учетных работ. [17]
В плане организации труда работников бухгалтерии определяется структура аппарата бухгалтерии и штат бухгалтерии, дается должностная характеристика каждому работнику, намечаются мероприятия по повышению квалификации, составляются графики учетных работ. [18]
 |
Схема организационной. [19] |
В соответствии с выполняемыми функциями создается и структура аппарата сектора цехового контроля. [20]
Как отмечалось выше, гидродинамика является основой структуры химико-технологических аппаратов и обеспечивает определенную унификацию их математических описаний. Это позволяет в соответствии с блочным принципом формализовать компоновку математических описаний химико-технологических аппаратов из типовых модельных блоков с учетом принятых допущений. [21]
В результате той же самой ведомственности в структуре аппарата Госпланы проявляют беспомощность в осуществлении принципа специализации и разумной кооперации. Вместо этого сейчас существует принцип так называемой сложившейся кооперации, который фактически узаконил существовавшую раньше при министерствах кооперацию, во многих случаях явно неразумную, объясняемую лишь ведомственными интересами. [22]
Возросший объем международной деятельности потребовал организационной перестройки в структуре аппарата ВЦСПС, для чего в феврале 1944 года создается международный отдел ВЦСПС. [23]
Все это, безусловно, должно решаться путем изменений структуры партийного аппарата сверху донизу и эффективного определения его количества. [24]
 |
Структура министерства.| Структура центрального аппарата министерства. [25] |
На рис. 9 и 10 показаны структура центрального аппарата министерства и структура аппарата всесоюзного промышленного объединения. [26]
Что касается АГВ, то таксономическое доле - суть морфологические элементы структуры аппарата, а мерономическое поле - элементы его функциональной структуры. [27]
На основании проведенных исследований и с учетом осуществленной в настоящее время перестройки структуры аппарата Совета Министров СССР можно утверждать, что таким органом должно стать Бюро Совета Министров СССР по информатизации. [28]
Новые задачи и функции министерств требуют уточнения их состава, сокращения и упрощения структуры аппарата, укрепления его научно-технических и планово-экономических подразделений и ликвидации той части аппарата, которая занята оперативно-хозяйственными функциями. Работники аппарата должны овладеть экономическими методами руководства, добиться демократизации стиля, повысить гласность в работе. [29]
Довольно подробно автор останавливается на работе торгового персонала фирмы-задачах, принципах работы, структуре аппарата, системе оплаты труда, привлечении и отборе торговых агентов, их обучении, контроле за их деятельностью и оценке ее эффективности. Все эти вопросы, составляющие содержание главы 16, по всей вероятности, найдут благодарных читателей среди хозяйственных руководителей и кооператоров. Личная продажа, которая на рынке предприятий выходит на первый план, отодвигая рекламу даже не на второе, а на третье место, требует от исполнителей высокого профессионализма. Торговые агенты, на которых ложится основная ответственность за установление, укрепление и поддержание деловых связей фирмы, должны обладать самыми разносторонними знаниями-от инженерных до психологических. [30]
Страницы: 1 2 3 4