Иерархическая структура - система - управление
Cтраница 1
Иерархическая структура системы управления теплоснабжением предполагает наличие системы взаимосвязанных критериев управления всех уровней иерархии, которые могут быть различными. Рассмотрим критерии для двух верхних уровней АСУ ТП. [1]
 |
Структурные схемы минн - и микро - пульСНОГО элемента ИЭ ЭВМ ( идеального ключа и при. [2] |
Современные иерархические структуры систем управления техническими объектами предусматривают использование ЭВМ практически на всех уровнях, причем на первых уровнях осуществляется непосредственное автоматическое регулирование объектов с помощью мини - и микро - ЭВМ. Одна ЭВМ позволяет обеспечить регулирование по нескольким величинам, объединяя несколько контуров регулирования или управления объектом. В тех случаях, когда регулирование; несвязанное, каждый контур может быть рассмотрен в отдельности. [3]
В иерархической структуре системы управления предприятием ( группой предприятий) имеется несколько уровней, на каждом из которых стратегические и тактические цели формализуются исходя из сущности этого уровня. [4]
В общей иерархической структуре системы управления производством местные системы управления являются нижней ступенью иерархии, и поэтому они характеризуются более тесной связью с объектом, наибольшей независимостью от других ступеней иерархии, наибольшей оперативностью контроля и управления. [5]
Цели и иерархическая структура системы управления составляют основу единства и целостности процесса управления. [6]
Таким образом, иерархическая структура системы управления вследствие декомпозиции низшего уровня приводит к существенному усложнению алгоритмов, реализуемых в верхнем уровне иерархии. [7]
В общем случае программное управление является частью общей иерархической структуры систем управления машинами [74], являясь ее низшим уровнем. Полное рассмотрение этих вопросов выходит, однако, за рамки данной книги. В дальнейшем программное управление будет предполагаться заданным, не будут рассматриваться принципы построения программных устройств; изложение этих принципов и средств их технической реализации можно найти в специальной литературе. [8]
При разделении задач управления на более простые строятся иерархические структуры систем управления по уровням сложности решаемых на них задач. [9]
Рассматриваемые системы автоматического управления, - стоящие на последнем четвертом уровне общей иерархической структуры системы управления предприятием, имели фиксированную структуру. Иначе говоря, при функционировании этих систем совокупность функциональных элементов и связей между ними остается неизменным. Однако такой подход к построению локальных систем автоматического регулирования не является единственно возможным. Возможно проектировать системы управления с весьма эффективными динамическими свойствами, обусловленными выбором в каждом конкретном случае рациональной ее структуры в зависимости от характера изменения тех или иных внутренних или внешних воздействий системы. В таких системах удается сочетать полезные свойства каждой из имеющейся совокупности структур и получить совершенно новые свойства, не присущие любой из них. [10]
Решение подпроблем возлагается на соответствующую подсистему управления; взаимная связь между подсистемами определяет иерархическую структуру системы управления. Необходимым при этом является возможность последующей координации работы отдельных подсистем таким образом, чтобы обеспечивалось достижение оптимального управления системой в целом. Указанный подход выдвинут и развит в вышеуказанных работах и нашел широкое применение в промышленной практике. [11]
Показатели и документы дифференцируются по видам деятельности, степени важности принимаемых решений и распределяются по иерархической структуре системы управления в соответствии с разработанным и утвержденным документооборотом. [12]
Процесс управления ( прямая и обратная связи в системе) предприятием реализуется блоками управления на определенных организационных уровнях, составляющих иерархическую структуру систем управления. [13]
Поэтому изучение методов описания ( и принципов функционирования) систем управления необходимо прежде всего для выяснения условий, предъявляемых к комплексу технических средств со стороны АСУ ТП. Главным образом необходимо рассмотреть особенности иерархической структуры систем управления. [14]
Для управления социальными процессами создается самостоятельная система управления, как правило имеющая те же уровни управления, что и линейная система. Органы управления социальными процессами ( партийные, комсомольские, профсоюзные организации) являются коллегиальными. Иерархическая структура системы управления социальными процессами образует второй слой управления предприятием. Руководители предприятия совместно с коллегиальными органами осуществляют управление социальными процессами. [15]
Страницы: 1 2