Cтраница 1
Народный суд выносит решение, обязывающее администрацию заключить трудовой договор ( контракт) со дня обращения женщины к администрации по поводу поступления на работу. [1]
Народный суд, произведя необходимые предварит, действия, пересылает дело в народный суд по местожительству супруга-ответчика. [2]
Народный суд сослался на то, что в данном случае правила ст. 46 ЖК РСФСР не должны применяться, поскольку истцы преднамеренно ухудшили свои жилищные условия путем обмена. [3]
Народные суды должны принимать к своему рассмотрению заявления об установлении факта несчастного случая, если установление этого факта требуется для назначения пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца, вследствие трудового увечья и если заинтересованные в этом граждане не могут получить документы, подтверждающие этот факт иным путем, или если невозможно восстановить утраченные или уничтоженные документы об этом факте, поскольку другого пути установления таких фактов не предусмотрено. [4]
Народный суд, рассматривая жалобу, проверяет законность и обоснованность наложения штрафа, соблюде-ние сроков. Если штраф наложен без учета материального положения, суд вправе снизить его размер или отсрочить уплату штрафа. Решение суда является окончательным и обжалованию не подлежит. Оно может быть опротестовано лишь в порядке судебного надзора. [5]
Народный суд, рассматривая трудовой спор, решает его на основании всех имеющихся материалов. Суд при этом не связан ни предшествующим решением комиссии по трудовым спорам, ни постановлением фабзавместкома, хотя он и пользуется ими для установления истины по делу. [6]
Народные суды могут рассматривать заявления об установлении факта несчастного случая, если нельзя этот факт подтвердить иным путем, а это необходимо для назначения пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца вследствие трудового увечья. [7]
Народные суды, производящие исполнение, обязаны извещать суд, выдавший исполнительный лист, о результатах исполнения. [8]
Народный суд, рассматривая трудовой спор, решает его на основании всех имеющихся у суда материалов. Суд при этом не связан предшествующим решением комиссии по трудовым спорам, хотя он исследует его для установления истины по делу. Суд может выйти за пределы заявленных истцом требований ( ст. 195 ГПК), если это вытекает из оснований того же иска. Например, суд может взыскать оплату за вынужденный прогул при восстановлении незаконно уволенного, хотя в исковом заявлении истец об этом и не просил. [9]
Народный суд, судебный исполнитель которого исполняет решение арбитражного суда, вопрос об отсрочке или рассрочке исполнения этого решения рассматривать не вправе. Как указано в статье 355 Гражданского процессуального кодекса РСФСР, суд рассматривает такие вопросы только в отношении принятых им решений. [10]
Народный суд, установив злостный характер захвата з - ли, присуждает захватчика к уголовному наказанию вплоть о конфискации всего или части его имущества. [11]
Пролетарский районный народный суд отказал Базаеву в иске о восстановлении на работе, в решении сослался на то, что в действиях истца имеется система нарушений, что ему до издания приказа были объявлены три дисциплинарных взыскания. Первый приказ об увольнении был издан 19.07.90 г., но истец по судебному решению был восстановлен на работе, а приказы от 18.06.90 г. и от 9.07.90 г. были признаны необоснованными. Однако при повторном увольнении - 20.09.90 г, - эти же приказы были учтены вновь, что и составило систему нарушений, с чем коллегия не согласилась, признав увольнение Базаева необоснованным. [12]
Калининский районный народный суд г. Таллинна решением от 19 сентября 1983 г. отказал Штанько в иске. [13]
Советский районный народный суд г. Липецка в требовании прокурору отказал. [14]
Емельяновский районный народный суд Красноярского края правильно признал такой отказ неправомерным, указав, что наниматель и члены его семьи приобрели имеющийся у них в собственности дом не в порядке бесплатной приватизации, а по иным основаниям. [15]