Психологическое влияние - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Чем меньше женщина собирается на себя одеть, тем больше времени ей для этого потребуется. Законы Мерфи (еще...)

Психологическое влияние

Cтраница 2


Ведь в тот момент, когда предприниматель решает, сколько ему можно истратить и сберечь, психологическое влияние добавочных издержек на него оказывается фактически таким же, как если бы эта сумма просто вычиталась из его валовой прибыли. Когда предприниматель выступает в качестве производителя, решающего, использовать или нет свое оборудование, он исходит прежде всего из величины первичных издержек производства и валовой прибыли, как они были определены выше. Но когда речь идет о нем как о потребителе, добавочные издержки воздействуют на его поведение совершенно таким же образом, как если бы они были частью первичных издержек производства.  [16]

Как и в отношении всех остальных контрольных карт, нужно принять меры для обеспечения точного отражения действительного состояния производства в картах, а не результатов слишком строгого или слишком мягкого контроля, ановление пределов оказывает психологическое влияние на операторов которые полагают, что выпуск в контрольных пределах есть показатель хорошего качества работы, хотя бы они и были в состоянии производить меньше брака или продукцию с меньшими отклонениями от нормы, чем они производят фактически.  [17]

В некоторых случаях целесообразно применение индикаторов поля. Однако вследствие возможного психологического влияния на человека облучения ЭМП считается разумным применять приборы с немедленной сигнализацией опасности только в особых доказанных случаях, когда возможно воздействие уровней или доз, безусловно опасных и требующих немедленного принятия мер защиты.  [18]

Естественный солнечный свет имеет благоприятный спектр, к которому глаз человека наиболее привычен. Естественное освещение оказывает положительное психологическое влияние прежде всего благодаря ощущению связи с окружающим миром. Следует указать, что солнечный спектр содержит важные для здоровья ультрафиолетовые лучи, но они задерживаются при прохождении через обычное стекло и поэтому-внутрь помещения практически не проникают. Но при работах на открытом воздухе присутствие ультрафиолетовых лучей в дневном спектре играет положительную роль.  [19]

Минимальные размеры свободного пространства для ног: высота 63 см, ширина 50 см, глубина 45 см. Особенно важно учитывать эти требовайия, когда рабочее место находится в тесном помещении. В этом случае вследствие психологического влияния стесненности человек устает быстрее и должен чаще расслаблять тело. Поэтому минимальные размеры поста управления по габаритам следует проектировать в расчете на мужчину высокого роста.  [20]

Присутствие еще одного человека оказывает психологическое влияние на другого и делает его более добросовестным в работе.  [21]

Запахи мешают человеку принимать недоброкачественную пишу, усиливают вкусовые ощущения. Подобно цветам и звукам запахи оказывают психологическое влияние на человека.  [22]

Во-вторых, с учетом разнообразных форм специальной социально-психологической поддержки безработных применение специалистами психологических знаний и навыков должно быть направлено главным образом на установление рабочего контакта с посетителем. Изучение личности безработного ( ищущего работу) и психологическое влияние на его поведение должны войти в инструментарий практической работы инспектора СЗН. Использование специалистами СЗН определенных психологических приемов закладывает основы последующего взаимодействия сторон и обеспечивает в дальнейшем возможность корректировки установок и мотивации посетителей.  [23]

Преодоление этих недостатков является неотложной задачей нашей науки, так как именно в этом заключается предпосылка эффективной роли психологии труда в условиях научно-технической революции при социализме. Без глубоко научного объяснения психической структуры и психической регуляции трудовой деятельности невозможно накопление теоретического материала, невозможно психологическое влияние на технический проект в его начальной стадии, невозможен научно обоснованный анализ новых средств труда, участие психологов в создании новых систем с оптимальными решениями, в создании систем, стимулирующих развитие личности в процессе трудовой деятельности, например, совершенствующих распределение функций между человеком и машиной.  [24]

В связи с этим при исчислении чистого дохода и чистой прибыли предпринимателя принято вычитать оцениваемую величину добавочных издержек из его валового дохода и валовой прибыли, как они были определены выше. Ведь в тот момент, когда предприниматель решает, сколько ему можно истратить и сберечь, психологическое влияние добавочных издержек на него оказывается фактически таким же, как если бы эта сумма просто вычиталась из его валовой прибыли. Когда предприниматель выступает в качестве производителя, решающего, использовать или нет свое оборудование, он исходит прежде всего из величины первичных издержек производства и валовой прибыли, как они были определены выше. Но когда речь идет о нем как о потребителе, добавочные издержки воздействуют на его поведение совершенно таким же образом, как если бы они были частью первичных издержек производства.  [25]

Целью создания подобных систем было определение сигналов на покупку и продажу без вмешательства человека Это снижает риск психологического влияния на действия трейдера и повышает устойчивость торговли. Единственным недостатком этих систем является отсутствие интуиции, о значении которой будет рассказано ниже.  [26]

В соответствии с требованиями технической эстетики выбор окраски служебных помещений должен производиться с учетом особенностей климата, условий работы и характера освещенности помещений. Использование соответствующего цвета не только улучшает внешний вид служебного помещения, но и повышает производительность труда, сокращает утомляемость, оказывает на сотрудников соответствующее психологическое влияние.  [27]

Новое состояло в том, что традиционные для психологии объекты и проблемы исследования рассматривались и решались с точки зрения организации управленческих отношений. Объектами анализа становились личность в организации, межличностные отношения в системе руководство - - подчинение, стиль руководства в зависимости от индивидуальных и личностных свойств, психологические влияния группообразующих факторов на функционирование организации и другие. Из перечисленного видно, что психология управления на этом этапе ее развития описывала влияние психологии отдельного человека и групп на управление и обратное влияние управленческих отношений на психологию отдельного человека и групп. Этот период развития психологии управления можно классифицировать как первый, пристрелочный, как пробу своих возможностей.  [28]

При применении теории волны Эллиотта для многодневного движения курса, рассчитанные значения курса, где должна начаться коррекция, образуют психологические уровни поддержки и сопротивления. В последние годы в связи с массовым использованием валютными дилерами компьютерного обеспечения для технического анализа ( телерейт-телетрек, рейтеровский технический анализ) основные уровни поддержки и сопротивления рассчитываются ежедневно путем ввода данных о движении курса за последние сутки и оказывают мощное психологическое влияние на рынок. В условиях отсутствия новых фундаментальных факторов дилеры торгуют валютами технически на основе модели волны Эллиотта.  [29]

Не только звуки, но и цвет определяет условия труда. Какими бы удивительными на первый взгляд ни казались рекомендации, о которых сейчас пойдет речь, они вполне обоснованы специалистами и включены в справочные пособия. Любой цвет оказывает определенное психологическое влияние, каждый человек реагирует на него.  [30]



Страницы:      1    2    3