Внедрение - рационализаторское предложение - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Железный закон распределения: Блаженны имущие, ибо им достанется. Законы Мерфи (еще...)

Внедрение - рационализаторское предложение

Cтраница 2


Снижение себестоимости достигается также благодаря внедрению рационализаторских предложений. Так, по предложению А. И. Миртова, Е. М. Лаврова, В. А. Корчагина, Б. Г. Брындина, Н. С. Противня и А. И. Шарова осуществляется схема предварительного подогрева бензола, направляемого на испарение, парами бензола, выходящими из сульфуратора.  [16]

Обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Рассматривает и дает отзывы и заключения на наиболее сложные изобретения и рационализаторские предложения, а также на проекты стандартов и другую конструкторскую документацию, поступающую на предприятие от сторонних организаций. Руководит работниками отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных ему подразделений, ведущих конструкпрс1сую подготовку производства.  [17]

Нормы должны изменяться и при внедрении рационализаторских предложений и изобретений. При этом за рабочими-авторами этих предложений или изобретений действовавшие до их внедрения расценки сохраняются в течение шести месяцев. Прежние расценки сохраняются в течение шести месяцев и за всеми членами бригады, в составе которой трудится рабочий - автор рационализаторского предложения.  [18]

Таким образом, мы видим, что внедрение рационализаторских предложений на промышленных предприятиях всегда влечет за собой изменение установившихся производственных процессов и в той или иной форме затрагивает интересы работников, вызывая у них различную реакцию, не всегда положительную. Рабочие стремятся, как правило, сохранить привычные для них процессы труда. Поэтому нововведения необходимо осуществлять постепенно, в соответствии с производственными условиями на данном промышленном предприятии. Нормировщики, мастера, начальники цехов должны найти верный тон в беседах с членами трудового коллектива. До внедрения новшества, по-видимому, необходимо не только детально разъяснить рабочим значение новых методов работы, но и провести теоретическое и практическое обучение технологическим приемам или обслуживанию станков.  [19]

Следует помнить, что размер премии за содействие внедрению рационализаторского предложения не подлежит перерасчету в отличие от авторского вознаграждения за изобретения и рационализаторские предложения.  [20]

В расчетах по данному фактору учитывается также экономия от намечаемого внедрения рационализаторских предложений, связанных с лучшим использованием техники и улучшением технологии.  [21]

В связи с этим приобретают большое значение мероприятия по внедрению рационализаторских предложений по экономии расхода материалов и снижению себестоимости продукции мастерских монтажных управлений.  [22]

В связи с этим приобретают большое значение мероприятия по внедрению рационализаторских предложений по экономии расхода материалов и снижению себестоимости продукции мастерских монтажно-заготовительных участков.  [23]

ИТР; организует изобретательскую и рационализаторскую работу на АТП и внедрение рационализаторских предложений; составляет технические нормативы и инструкции, конструирует нестандартное оборудование, приспособления, оснастку.  [24]

Следует отметить, что если трудоемкость изделия снизилась на основе внедрения рационализаторского предложения рабочего, то прежняя норма сохраняется за рационализатором в течение 6 месяцев, а за его ближайшими последователями и помощниками - на 3 месяца.  [25]

Большой экономический эффект был получен на Уфимском заводе синтетического спирта от внедрения рационализаторского предложения по подаче этилена одним компрессором на 3 - 4 реактора при производстве полиэтилена.  [26]

Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке, содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства высокой ответственности за выполнение производственных планов. Премирует в установленном порядке ( за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводит воспитательную работу в коллективе.  [27]

Заметим, что при размере партии продукции, близком к EBQ, внедрение рационализаторского предложения дает гораздо меньший эффект, чем при неразумной директорской политике. Поскольку в этом случае линия запускается всего один раз в год ( или чуть чаще), выигрыш составит всего около 250 долл.  [28]

Жалобы на решения руководителей предприятий ( организаций) по вопросам принятия к внедрению рационализаторских предложений разрешаются министерством, ведомством, совнархозом, Исполнительным комитетом областного ( краевого) Совета депутатов трудящихся или кооперативным центром в месячный срок со дня поступления жалобы. Решение министра ( руководителя ведомства) пли его заместителя, а также совнархоза или Исполнительного комитета областного ( краевого) Совета депутатов трудящихся или руководителя кооперативного центра по этому вопросу является окончательным.  [29]

Жалобы на решения руководителей предприятий ( организаций) по вопросам принятия к внедрению рационализаторских предложений разрешаются министерствами, ведомствами, совнархозами, исполкомами областных ( краевых) Советов депутатов трудящихся или кооперативными центрами в месячный срок со дня поступления жалобы. Решение руководителей этих органов по жалобе является окончательным.  [30]



Страницы:      1    2    3    4