Cтраница 2
При восстановлении на прежней работе незаконно уволенного или переведенного работника либо изменении формулировки причины увольнения внесенная в его трудовую книжку запись об увольнении или переводе признается недействительной. [16]
Перечне № 1 по вопросам увольнения ( в том числе и споры об изменении формулировки причины увольнения), перевода на другую работу и наложения дисциплинарных взысканий. Эти споры разрешаются вышестоящими в порядке подчиненности органами. [17]
В перечень № 2 включены категории работников, трудовые споры которых по вопросам увольнения или изменения формулировки причин увольнения разрешаются вышестоящим в порядке подчиненности органом, если основанием увольнения явилось признание лица в установленном порядке ( система аттестации) не соответствующим занимаемой должности или в связи с неизбранием по конкурсу на новый срок. [18]
Президиум Верховного Совета СССР постановляет: Установить, что трудовые споры по вопросам увольнения или изменения формулировки причин увольнения учителей общеобразовательных школ, признанных в результате аттестации не соответствующими занимаемой должности, разрешаются вышестоящими в порядке подчиненности органами. [19]
В графе 4 в этом случае делается ссылка на приказ о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения. [20]
В графе 4 в этом случае делается ссылка на приказ о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения. [21]
Можно сформулировать вопрос относительно химического стеклования и а-перехода в частых сетках с иных позиций, причем изменение формулировки может повлечь за собой из -, менение и системы аналитических или машинных расчетов. [22]
Однако всегда существует специальная система подвижных осей, по отношению к которым теорема сохраняется без всякого изменения формулировки. Это - оси постоянного направления, проведенные через центр тяжести. [23]
В графе 4 в этом случае делается ссылка на приказ о восстановлении н а работе или изменении формулировки причины увольнения. [24]
Вполне возможно, что вступление в новые области вызовет отказ от принятых сегодня наглядных моделей, потребует изменения формулировок и определений, модернизации научного языка. Впереди сколько угодно споров о природе вещей, жарких взаимных обвинений в непонимании принципов устройства мира. Но то, что наукой завоевано в виде обобщения человеческого опыта, войдет в науку будущего. Во всяком случае, того будущего, в которое еще есть смысл заглядывать. [25]
Работники, перечисленные в перечне Л 2 приложения № I к Положению, по вопросам увольнения или изменения формулировки причин увольнения не могут обращаться в суд, только если увольнение связано с признанием их в установленном порядке не соответствующими занимаемой должности или с неизбранпем по конкурсу на новый срок. [26]
При спорах об увольнении исковыми требованиями работника могут быть: восстановление на прежней работе, оплата вынужденного прогула, изменение формулировки причин увольнения. [27]
Исключительно в порядке подчиненности рассматриваются только четыре вида трудовых споров работников, должности которых предусмотрены перечнем: увольнение; изменение формулировки причин увольнения; перевод на другую работу; наложение дисциплинарных взысканий. [28]
В ряде случаев моделирующий алгоритм бывает настолько сложным для реализации с помощью имеющихся в наличии вычислительных средств, что требуется изменение формулировки исходной задачи моделирования и упрощение математического описания. Это упрощение часто достигается ценой снижения точности математической модели и сокращения полноты описания моделируемого объекта. [29]
Для сокращения дальнейших формулировок удобнее будет предполагать рассматриваемую функцию / ( х) ограниченной ( - оо х оо); соотрет-ствующее изменение формулировок без этого предположения очевидно. [30]