Cтраница 3
Из процессуальных теорий мотивации обычно отмечают теорию ожидания, теорию справедливости и модель Портера-Лаулера. США и до сих пор почти не используются на практике. Мы полагаем, что научная обоснованность процессуальных теорий ( по крайней мере в том виде, в котором они опубликованы на русском языке) представляется весьма сомнительной. [31]
Функция мотивации основывается на деятельности, направленной на реализацию целей. С помощью этой функции интерпретируются факторы, влияющие на поведение людей и учитывающие их потребности. Реализации функции содействует процесс стимулирования деловой активности, производительности и качества труда. Содержательные теории мотивации базируются на потребностях и связанных с ними факторах, определяющих поведение людей. Процессуальные теории рассматривают, как человек распределяет усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный тип поведения. [32]
Содержательные теории мотивации базируются на потребностях и связанных с ними факторах, определяющих поведение людей. В них анализируется то, как человек распределяет усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный вид поведения. Процессуальные теории не оспаривают существования потребностей, но считают, что поведение людей определяется не только ими. Согласно процессуальным теориям поведение личности является также функцией его восприятия и ожиданий, связанных с данной ситуацией, и возможных последствий выбранного им типа поведения. Имеется три основные процессуальные теории мотивации: теория ожидания, теория справедливости и модель Портера - Лоулера. [33]
Содержательные теории мотивации базируются на потребностях и связанных с ними факторах, определяющих поведение людей. Процессуальные теории рассматривают мотивацию в ином плане. В них анализируется то, как человек распределяет усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный вид поведения. Процессуальные теории не оспаривают существования потребностей, но считают, что поведение людей определяется не только ими. Согласно процессуальным теориям поведение личности является также функцией его восприятия и ожиданий, связанных с данной ситуацией, и возможных последствий выбранного им типа поведения. Имеется три основные процессуальные теории мотивации: теория ожиданий, теория справедливости и модель Портера-Лоулера. [34]
Достаточно хорошее общее представление о развитии и состоянии психологии мотивации можно получить, рассмотрев предложенное в работах [9, 10] разделение мотивационных теорий на процессуальные и содержательные. Процессуальные теории пытаются объяснить причины и цели поведения, а также определить, какие переменные или составляющие включаются в этот процесс в первую очередь и как они взаимодействуют. Содержательные теории нацелены на решение вопроса о типе потребностей, которые мотивируют индивида, или вопроса о том, на основании каких целей он предпочитает действовать. В действительности в процессуальных теориях редко игнорируются специфические цели и потребности, в то время как содержательно-ориентированные теории редко обходятся без обсуждения того, каким образом функционирует каждая из переменных. Процессуальные теории мотивации пытаются объяснить, каким образом объединяются различные составляющие, приводя к принятию решения и осуществлению действия в ситуации потребности. Модель этого типа может показать то место в структуре выполнения действия, на которое влияет мотивационный процесс. В поведенческой модели, разработанной Мак-Гратом [45] для анализа психологического стресса, в простой, но убедительной форме показан цикл, охватывающий восприятие, решение и выходные результаты в структуре выполнения действия. [35]