Cтраница 1
![]() |
Основные способы организации внутрифирменных отношений. [1] |
Идеальные типы, таким образом, только растягивают некий экран, на котором высвечиваются системы действия разной конфигурации. Идеальный тип ( чистая ориентация) подобен вектору ( оси координат), а эмпирический тип ( деловая стратегия и практика) образует подобие геометрической фигуры. [2]
Идеальные типы создаются для понимания и объяснения этих значений. [3]
Идеальные типы общества ориентируют анализ и позволяют ставить вопросы социальным реальностям. [4]
Идеальный тип управления организацией, разработанный Вебе-ром, представляет собой наиболее эффективную машину управления, основанную на строгой рационализации. Ее характеризуют строгая ответственность за каждый участок работы, координация в достижении организационных целей, оптимальное действие безличных правил, четкая иерархическая зависимость. [5]
![]() |
Зависимость мгновенного состава сополимера Ft от состава смеси мономеров / ( для указанных значений rt при. [6] |
Идеальный тип сополимеризации наиболее часто встречается при ионной ( как анионной, так и катионной) сополимеризации. [7]
Идеальный тип индустриального общества, каким его пытаются сконструировать многочисленные авторы, особенно Раймон Арон, имеет существенные черты индустриализированных обществ, наблюдаемых в Америке, в Западной Европе, в Японии и в советской России. Остальные образуют неясную толпу, которую следует попытаться привести в соответствие с этим идеальным типом. Остается узнать, подпадают ли под понятие традиционного общества так называемые примитивные, крестьянские, античные, классические и тому подобные общества, или они представляют собой нечто радикально иное. [8]
Идеальный тип диаграммы двухкомпонентного простого непрерывного твердого раствора - Докл. [9]
Идеальным типом запорной арматуры для широкого применения в подобных условиях являются запорно-регулирующие вентили. [10]
Не случайно идеальному типу общества Платон противопоставляет отрицательный тип общественного устройства, в котором основным двигателем поведения людей становятся материальные заботы и стимулы. [11]
И все-таки идеальные типы, выражая в своей взаимосвязи систему духовных и иных ценностей, выступают как социально значимые явления. Они способствуют внесению целесообразности в мышление и поведение людей и организованности в общественную жизнь. [12]
Описанный Вебером идеальный тип формально-рационального управления, безусловно, представляет собой идеализацию реального положения вещей, он не имел и не имеет эмпирического осуществления ни в одном из современных буржуазных государств. Вебер здесь в сущности имеет в виду машину управления, машин в самом буквальном значении этого слова - у последней в самом деле не может быть никаких интересов, кроме интересов дела, и она не подвержена коррупции. Вебер считает, что такая человеческая машина точнее и дешевле механического устройства. [13]
Для реактора идеального типа гомогенная и суспензионная модели описывают предельные случаи. [14]
Вебера об идеальных типах, построение на таких интерпретациях понятий является основой его понимающей социологии. Оно интересует социолога потому, что люди вкладывают в свои действия определенный смысл. [15]