Квалификационные требования

Cтраница 2

Квалификационные требования к контролерам определяются Единым тарифно-квалификационным справочником, в котором предусмотрены шесть разрядов ( 1 - 6), причем 6 - й разряд присваивается контролерам, работающим на приемке особенно сложных и ответственных сборочных и испытательных работ. [16]

Система кадрового обеспечения инновационной деятельности на базе Квалификационных требовании. [17]

Квалификационные требования ( профессиональные стандарты) к профессии менеджер инновационной деятельности в научно-технической и промышленной сферах были разработаны в 2000 году путем экспертного анализа должностных обязанностей специалистов, необходимых им умений, навыков и знаний. [18]

Квалификационные требования к страховым брокерам из числа физических лиц и руководителям брокерских организаций - юридических лиц ограничиваются наличием высшего образования или юридического образования при стаже работы в области финансовой или страховой деятельности не менее трех лет. Не допускается осуществление брокерской деятельности без наличия свидетельства о внесении в реестр страховых брокеров. [19]

Квалификационные требования к контролерам, занятым на различных участках производства, детализируются применительно к виду проверяемой продукции, принятым методом контроля и степени технического оснащения контрольных операций. [20]

Квалификационные требования к должностным лицам и служащим фондовых бирж и организаторов внебиржевой торговли на РЦБ устанавливаются актами ФКЦБ. [21]

Квалификационные требования - требования к подготовке, профессиональным знаниям, мастерству и опыту, а также соответствующему состоянию здоровья, которые дают эксперту возможность надлежащим образом осуществлять свои функции. [22]

Квалификационные требования к работникам Общества определяются, исходя из уровня сложности выполняемых работ, и требуют наличие необходимого уровня специального образования, опыта работы, специальных навыков. В зависимости от должностной категории, интеллектуальной и психологической нагрузки рабочего места формируется круг формальных требований к уровню и качеству полученного образования, опыту работы, последипломного образования. [23]

Квалификационные требования, предъявляемые к работнику в соответствии с занимаемой им конкретной должностью. [24]

Квалификационные требования, обязанности, права и ответственность каждого работника определяются должностной инструкцией. Наряду с компетентностью, добросовестным отношением к служебным обязанностям и соблюдением трудовой дисциплины каждому работнику банка предъявляется требование по сохранению коммерческой и банковской тайны кредитной организации. [25]

Квалификационные требования, где определяются уровень специальной подготовки работника, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, и требования к практическому стажу работы. [26]

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на государственные должности государственной службы, включают уровень профессионального образования, стаж и опыт работы по специальности, уровень знаний законов и нормативных актов. [27]

Квалификационные требования к менеджеру предусматривают значительный опыт кадровой работы, высшее образование со специализацией в области экономики, психологии или управления кадрами, достаточные знания принципов и практики управления кадрами, отбора и назначения служащих, вопросов оценки трудовой деятельности. [28]

Алгоритм формирования квалификационных требований к специалисту. [29]

Общие квалификационные требования к минимуму содержания и уровню подготовки специалистов в области технического сервиса отражены в Государственных образовательных стандартах начального, среднего и высшего профессионального образования. [30]

Страницы: 1 2 3 4