Труд - рабочих-сдельщик
Cтраница 3
В основной фонд заработной платы входит прямой фонд, включающий оплату труда рабочих-сдельщиков по расценкам и рабочих-повременщиков по тарифным ставкам и окладам. [31]
С помощью норм времени ( выработки) нормируется, как правило, труд рабочих-сдельщиков. Трудовые затраты рабочих-повременщиков регламентируются с помощью нормативов численности, норм обслуживания оборудования, установления нормативных заданий. [32]
При проведении анализа важно учитывать, что снижение общих затрат на оплату труда рабочих-сдельщиков по основным сдельным расценкам зависит прежде всего от снижения трудоемкости продукции и от правильной тарификации работ в точном соответствии с требованиями тарифно-квалификационного справочника. [33]
Затраты труда основных рабочих-повременщиков относятся на единицу продукции непосредственно или пропорционально затратам труда рабочих-сдельщиков. [34]
Труд коллективов производственных бригад оплачивается по комплексным расценкам за фактически выпущенную продукцию, а труд рабочих-сдельщиков, не входящих в состав бригад, оплачивается по нарядам. [35]
В лавах крутого падения и в комплексных добычных бригадах машинных лав при паевой системе оплата труда рабочих-сдельщиков производится по результатам работы с распределением выданного угля пропорционально объему работы, выполненному каждым забойщиком или добычной бригадой в целом. [36]
Внедрение передовых форм организации труда на основе разработанных типовых технологических процессов, бригадного подряда, аккордной системы оплаты труда рабочих-сдельщиков и нормированных заданий рабочих-повременщиков в сочетании с положениями о премировании за достижение качественных и количественных показателей при правильном их применении дает возможность добиваться высокой производительности труда, улучшения качества продукции, рентабельности строительно-монтажного производства. [37]
 |
Шкалы для определения среднего разряда работ или рабочих. а - для тарифной сетки с диапазоном 6 - то же, с диапазоном 1. 1 8. [38] |
Тарифные ставки делятся также вч зависимости от применяемых форм оплаты труда на две группы: а) для оплаты труда рабочих-сдельщиков, б) для оплаты труда рабочих-повременщиков. [39]
Рассчитанный таким образом коэффициент по снижению удельных затрат времени перерывов на отдых на единицу продукции имеет отношение только к условиям труда рабочих-сдельщиков. [40]
Обязать Советы Министров союзных республик и руководителей министерств и ведомств СССР обеспечить тщательное рассмотрение по каждому предприятию положения с оплатой труда рабочих-сдельщиков в связи с сокращением рабочего времени в предвыходные и предпраздничные дни и принять необходимые меры к безусловному выполнению постановления Совета Министров СССР от 8 марта 1956 г. № 318 с тем, чтобы создать условия для более производительной работы рабочих и не допустить снижения их месячных заработков. [41]
Тарифные ставки, установленные для сдельщиков, выше на 5 - 15 %, чем для повременщиков с целью компенсации большей интенсивности труда рабочих-сдельщиков. [42]
Расчет планового фонда заработной платы детальным методом начинают с определения фонда прямой ( тарифной) заработной платы, который включает в себя оплату труда рабочих-сдельщиков по сдельным расценкам и рабочих-повременщиков по тарифным ставкам. Фонд заработной платы рабочих-сдельщиков по сдельным расценкам рассчитывают на основе данных об объеме работ и затрат заработной платы на единицу продукции. [43]
Для рабочих, труд которых оплачивается повременно, тарифные ставки ниже, чем для рабочих, занятых по сдельной системе ввиду более интенсивного характера труда рабочих-сдельщиков. [44]
Чл - увеличение числа рабочих, труд которых оплачивается по аккордно-премиальной системе; Яр - процент роста производительности труда у рабочих с оплатой по аккордно-премиальным нарядам, против уровня производительности труда рабочих-сдельщиков. [45]
Страницы: 1 2 3 4