Cтраница 2
После трудоустройства должника судебный исполнитель производит перерасчет задолженности исходя из его фактической заработной платы при условии, если ее размер превышает размер заработка, из которого ранее определялась задолженность. [16]
Для трудоустройства беременных работниц НПЗ рекомендуется создавать специальные цехи ( отделения) в незагрязненной зоне с учетом требований к характеру и условиям труда для беременных. Как временное мероприятие, до создания таких цехов допустимо трудоустройство беременных в некоторых подразделениях завода, размещенных на заводской площадке и производственной территории: некоторые мастерские КИП, механические мастерские, склады, заводоуправление, базы оборудования здравпункты, а также на объектах завода, расположенных за его пределами, дворцы культуры, спортивные комплексы, базы отдыха, профилакторий, ЖКУ. [17]
Изучение трудоустройства и трудоспособности инвалидов вследствие антракосиликоза шахтеров г. Антрацит и анализ трудоустройства инвалидов, обследованных в экспертной клинике института, показали следующее: преобладающее боль-шинство шахтеров были трудоустроены в подземных профессиях - крепильщики по ремонту, мастера взрывники, раздатчики взрывных материалов, лесогоны, плитовые, путевые, рабочие внутришахтного транспорта, электрослесари, дежурные подземной электростанции. [18]
Проблема трудоустройства в местах расселения имеет немаловажное значение, как экономическое, так и политическое. Поэтому-трудоустройство эвакуированных является одним из вопросов партийно-политической работы. [19]
Возможности трудоустройства в сфере сбыта и его управления существуют в целом ряде коммерческих и некоммерческих организаций, в организациях, имеющих дело с товарами и услугами, включая финансовые, страховые, консультативные и правительственные учреждения. Прошлый опыт работы, интересы, техническое умение и теоретическая подготовка новичков должны соответствовать специфике конкретной сферы сбыта. Программы их обучения резко отличаются друг от друга и по форме и по длительности-от нескольких недель до двух лет. Ступеньки карьеры ведут от должности продавца к руководящим должностям районного, регионального и более высоких уровней, а во многих случаях и к должностям высшего эшелона распорядителей фирмы. [20]
Значение трудоустройства в том, что оно: а) оказывает гражданам помощь в реализации права на труд, устройстве на работу; б) помогает работодателям подобрать необходимую рабочую силу; в) сокращает потери рабочего времени почти в 3 - 4 раза при подыскивании новой работы. [21]
Возможности трудоустройства в сфере сбыта и его управления существуют в целом ряде коммерческих и некоммерческих организаций, в организациях, имеющих дело с товарами и услугами, включая финансовые, страховые, консультативные и правительственные учреждения. Прошлый опыт работы, интересы, техническое умение и теоретическая подготовка новичков должны соответствовать специфике конкретной сферы сбыта. Программы их обучения резко отличаются друг от друга и по форме и по длительности - от нескольких недель до двух лет. Ступеньки карьеры ведут от должности продавца к руководящим должностям районного, регионального и более высоких уровней, а во многих случаях и к должностям высшего эшелона распорядителей фирмы. [22]
Планы трудоустройства молодежи, окончившей общеобразовательные школы, утверждаются исполкомами районных, городских Советов народных депутатов. Этими же органами обеспечивается выполнение планов устройства на работу молодежи предприятиями, учреждениями и организациями. Для осуществления работы по трудоустройству молодежи при исполкомах местных Советов народных депутатов созданы специальные комиссии по трудоустройству молодежи, которые организуют контроль за подготовкой предприятий к приему на работу молодежи. [23]
Процесс трудоустройства уволенных сотрудников должен быть индивидуализирован в зависимости от их отношений, способностей и обстоятельств, характера местного рынка труда или рынка труда в регионах. Для промышленных рабочих и руководителей среднего звена составляется список навыков и, в том случае, если есть спрос, оказывается помощь в трудоустройстве. Если подходящей работы нет, оцениваются возможности переподготовки и в дальнейшем также оказывается помощь в последующем трудоустройстве. [24]
К трудоустройству относится и перевод с согласия работника, подлежащего увольнению не по его вине, на другую работу на данном предприятии, в учреждении, организации. [25]
При трудоустройстве в узком смысле поступление на работу происходит при бесплатном посредничестве органов занятости. [26]
Во-вторых, трудоустройство тесно связано с характером и степенью выраженности неврологического и психоневрологического синдромов. [27]
В практике трудоустройства представляют интерес осложненные переломы и другие повреждения таза и тазовых органов, при которых наступает стойкая утрата трудоспособности. [28]
Распад системы трудоустройства подростков и молодежи и воспитания их в трудовых коллективах. [29]
Новые формы трудоустройства тесно связаны с широкомасштабными изменениями в режимах работы. В нестандартных режимах рабочего времени в первую очередь заинтересованы такие специфические контингенты рабочей силы, как женщины с семейными обязанностями, учащаяся молодежь, лица пожилого возраста, лица с ограниченной трудоспособностью. Эти режимы достаточно широко используются и для постоянных работников, особенно на мелких предприятиях, в сезонных отраслях, на непрестижных работах, в периоды спада деловой активности, при нехватке рабочей силы на полную занятость, для увеличения периода работы оборудования, привлечения и закрепления рабочей силы и т.п. Основной принцип применения гибких режимов - сокращение простоев и других потерь рабочего времени по объективным причинам при максимальном согласовании этих режимов с потребностями производства и возможностями работников. [30]