Cтраница 3
С помощью интегральной оценки тяжести труда определяют необходимость предоставления льгот и компенсаций. [31]
Предложенный способ пригоден для группировки до тяжести мышечного труда. Психические напряжения, в не меньшей степени изнашивающие организм, опасность и вредность и тому подобные амортизующие рабочую силу факторы могут тоже расцениваться по тому же методу балльных оценок. [32]
Не менее важны меры по снижению тяжести труда - сокращению затрат мышечных усилий и нервного напряжения. При разработке, планов НОТ на таких рабочих местах предусматривают меры по механизации работ, связанных с подъемом и перемещением заготовок и материалов, применению приспособлений для снятия, установки и крепления деталей на станке. [33]
Работающий человек в зависимости от степени тяжести труда теряет 250 ккал / ч и выше, из них 50 - 60 % скрытого тепла, главным образом за счет выделения пота. [34]
Промышленность повсеместно подняла уровень жизни, уменьшила тяжесть труда и рабочее время, принесла досуг, возможность путешествий и недорогие развлечения благодаря радио, кино и телевидению. [35]
В разработанной НИИ труда методике количественной оценки тяжести труда показатели функционального состояния организма ( следствие воздействия производственной среды) и факторы условий труда ( причины) представлены в отвлеченных числах - баллах, которые соответствуют степени воздействия условий труда, то есть названным категориям тяжести труда. [36]
При обследовании производства особое внимание уделяется определению тяжести труда, которая характеризуется нагрузкой монотонностью, темпом работы и действием на организм рабочего вредных условий труда. [37]
В рассмотренном примере этот фактор на формирование категории тяжести труда существенно не влияет. В равной мере это относится и к длительности сосредоточенного наблюдения. [38]
Таким образом, отличительным признаком первых двух категорий тяжести труда является физиологическая и экономическая оптимальность большой функциональной системы человек - - производственная среда при достижении запланированного полезного результата. Соответствующие этим категориям тяжести условия труда могут быть своего рода эталоном при разработке мероприятий по их улучшению как на стадии проектирования новых производственных объектов, так и на действующих предприятиях. [39]
Здесь мы вплотную подходим к такому важному понятию как тяжесть труда. Под тяжестью труда современная наука понимает степень совокупного воздействия на человеческий организм характера труда, саниарно-гигиенических и эстетических условий производственной среды и других факторов, оказывающих влияние на работоспособность человека, его здоровье и жизнедеятельность. [40]
В табл. 13 показано повышение работоспособности при изменении категории тяжести труда и возможный прирост его производительности в связи с этим повышением. [41]
Вместе с тем тип производства оказывает влияние на формирование тяжести труда и обусловливает его утомительность. [42]
Информационная рассогласованность обусловлена отсутствием или нарушением обратной связи; физическая-большой тяжестью труда, неестественной структурой двигательного выхода; активационная - реализацией ошибочных психологических установок; базовая - высокой статической напряженностью отдельных групп мышц ( неудобной позой) и развивающимся утомлением. [43]
В табл. 1 приведены рекомендуемые режимы работы в зависимости от тяжести труда и от сопротивления дыханию, оказываемого СИЗОД. [44]
Практическую помощь работникам могут оказать межотраслевые методические рекомендации Количественная оценка тяжести труда ( изд. В них содержится краткое изложение теоретических проблем медико-физиологической классификации труда по тяжести как основы его количественного катего-рирования, методы определения и расчеты количественной оценки тяжести труда. [45]