Увеличение - численность - работник
Cтраница 2
В Директивах XXIV съезда партии указано, что рост производства продукции на действующих предприятиях должен обеспечиваться без увеличения численности работников. В некоторых отраслях промышленности весь прирост производства должен быть получен исключительно за счет повышения производительности труда; новые предприятия, как правило, будут обеспечиваться кадрами за счет высвобождения части работников с действующих предприятий. Что же касается угольной промышленности и сельского хозяйства, то здесь предусмотрен опережающий рост производительности труда по сравнению с выпуском продукции и, следовательно, сокращение численности занятых. [16]
Интенсификация производства является более высокой формой расширенного воспроизводства по сравнению с экстенсивным расширением производства ( см. Воспроизводство), для которого характерно увеличение численности занятых работников и количества средств производства при неизменном их техническом уровне. Интенсификация производства базируется на широком внедрении научно-технических достижений, совершенствовании организации производства, повышении культурно-технического уровня работников и улучшении качества работы во всех звеньях народного хозяйства. Главным критерием уровня интенсификации служит степень применения в производстве более совершенной техники и технологии, обеспечивающих экономию труда и материальных средств в расчете на единицу продукции. Интенсификация является необходимым условием повышения эффективности общественного производства. Конечное отражение она находит в показателях эффективности производства: росте производительности труда, повышении фондоотдачи, снижении материалоемкости, улучшении качества продукции. [17]
Объем совокупного общественного продукта, равно как и объем продукции отдельных отраслей, увеличивается под воздействием двух факторов: повышения производительности труда и увеличения численности работников или отработанного времени. [18]
 |
Организационная структура маркетинга по рынкам.| Организация маркетинга по рынкам. [19] |
Как ужй было сказано организация маркетинга по товарам обходится дороже, чем функциональная, так как требует больше расходов на оплату труда из-за увеличения численности работников. Такая структура маркетинга оправдана только на тех предприятиях, где объем сбыта каждого товара ( или товарной группы) достаточен для тогр, чтобы оправдать неизбежное дублирование в работе. В развитых странах эта структура находит применение в крупных децентрализованных компаниях, где каждый филиал специализируется на выпуске конкретного товара. [20]
Абсолютный прирост добычи угля составил 3500 т, в том числе за счет роста производительности труда было получено 1900 т ( 61500 - 59600), или 54 % этого прироста, и за счет увеличения численности работников - 1800 т ( 59600 - 58000), или 46 % этого прироста. [21]
Усилить заинтересованность предприятий и производственных объединений в увеличении выпуска необходимой обществу продукции, особенно новой, технически совершенной, и в ускорении роста производительности труда, с тем чтобы рост производства продукции на действующих предприятиях обеспечивался без увеличения численности работников. [22]
Если фактическая численность служащих по отдельным структурным подразделениям ниже предусмотренной нормативами и при этом обеспечивается выполнение возложенных на данных работников обязанностей с соблюдением правил техники безопасности и технической эксплуатации, то их численность устанавливается на уровне фактической. В пределах нормативной численности допускается увеличение численности работников одних структурных подразделений за счет сокращения численности работников других подразделений. [23]
 |
Примеры соотношений а-труда и Р - труда на предприятиях. [24] |
Необходимость выделения двух компонент труда объективно обусловлена принципиальными различиями в их влиянии на формирование дохода предприятия и национального дохода страны. Увеличение конечного продукта за счет а-труда возможно только при увеличении численности работников, продолжительности времени труда и его интенсивности. В отличие от этого, за счет fi - труда рост объема продукции возможен при неизменных или даже уменьшающихся затратах рабочего времени и интенсивности труда. Это обусловлено тем, что на основе новых технических, организационных и предпринимательских идей создаются новые виды изделий, улучшаются параметры существующих, снижаются затраты труда и средств производства на единицу полезного эффекта продукции и услуг. [25]
Причем продолжительность и трудоемкость - величины не кратные. Это означает, что не всегда продолжительность работы можно сократить пропорционально увеличению численности работников, выполняющих операцию. Только при параллельном выполнении работы между этими величинами существует прямая связь и продолжительность цикла выполнения операции равна частному от деления трудоемкости на число исполнителей. [26]
Широкое внедрение новой техники, постоянное совершенствование способов организации перевозок, развитие творческой инициативы и активности железнодорожников дали возможность повысить производительность труда за последние шесть лет на 56 процентов. Достигнутый за этот период рост объема грузовых и пассажирских перевозок освоен почти без увеличения численности работников. [27]
В характеристиках приведен перечень основных, наиболее часто встречающихся работ исходя из установленного в отраслях народного хозяйства разделения и кооперации труда. При необходимости обязанности, включенные в характеристику той или иной должности, могут быть распределены между несколькими исполнителями без увеличения численности работников по сравнению с определенной по нормативам. В процессе постоянного совершенствования организации труда, внедрения технических средств, проведения мероприятий по повышению эффективности труда служащих ( за счет увеличения объема выполняемых работ, сокращения численности персонала) возможно экономически целесообразное расширение круга обязанностей работников по сравнению с установленными соответствующей характеристикой. [28]
Повышаются требования к профессиональным знаниям, умениям, к организму рабочих. Реализация беспрерывного увеличения выпуска продукции для создания материальной базы коммунизма может быть осуществима двумя путями: либо за счет увеличения численности работников в сфере производства, либо путем повышения производительности труда уже занятых в производстве рабочих. Первый путь очень важен, но он не может быть использован как ведущий. [29]
Может быть направлен запрос в службу занятости. Возможно приглашение сотрудников с других районных налоговых инспекций, других отделов. Но увеличение численности работников - это экстенсивный путь развития, который в современных условиях может оказаться неэффективным. [30]
Страницы: 1 2 3