Cтраница 3
Система социального управления в производственно-технологической сфере социума выстраивается субъектом управления в соответствии с объективными закономерностями ее развития. Определяют проявление социально-исторической закономерности в развитии производительных сил социума интегральное единство науки, техники, технологии, а также социокультурные ориентации общества, его идеалы и стремления. [31]
Совершенствование социального управления требует расширения использования вспомогательных технических средств. [32]
Система социального управления современной России в большей мере совпадает с первым примером, поэтому использование нами в дальнейшем понятий социальное управление, социетальное управление, политическое управление и государственное управление относительно нашей страны являются синонимами, если это специально не оговорено. [33]
Система социального управления современных обществ, признающих себя демократическими и правовыми, в силу этого отличается от менеджмента большей нормативной определенностью и соответственно большей нормативной же ограниченностью. [34]
В социальном управлении структура отражает распределение власти в обществе. Она может быть жестко вертикальной, которой соответствуют пирамида и централизованная власть. Власть может быть распределенной. Одной из форм распределенной общественной власти является демократическая система, для которой характерно разделение власти на законодательную, исполнительную и судебную. [35]
Как теория социальное управление представляет собой область знания в общей теории организации и управления, которая исследует социальные процессы формирования и функционирования сложно организованных социальных систем. [36]
Итак, инновационное социальное управление производством, принципиально новое по типу субъектного строения и взаимодействия в системе, приобретает совершенно особую, демиургическую роль, изменяя до неузнаваемости экономический и социокультурный облик отдельных обществ. Но если новые лидеры мировой экономики априори были сосредоточены на задачах внедрения социотехники управления и получили от этого блестящий результат, то давно сложившиеся индустриальные гиганты в своей организационной эволюции лишь вынужденно реагировали на происходящие объективные изменения в самой системе современного производства. [37]
Развитие практики социального управления послужило основой для возникновения отраслевой социологической науки - социологии управления. [38]
Каждый вид социального управления также представляет относительно самостоятельную систему и имеет те же компоненты. Если продолжить предложенную схему, то в общем виде она будет напоминать русскую матрешку, но в отличие от которой каждая кукла будет связана со всеми остальными. Вынуть хотя бы одну матрешку без ущерба для всей конструкции в этой ситуации невозможно. Эта аналогия иллюстрирует тесную взаимосвязь и взаимозависимость элементов системы социального управления. [39]
Спецификой систем социального управления является то, что у них существует постоянная опасность отрыва интересов субъекта управления от интересов объекта, которое может проявляться в том, что созданные государственные и иные структуры начинают жить своей жизнью, руководствуясь не общественными, а корпоративными интересами. [40]
Современные системы социального управления в большинстве стран мира, в том числе и России, являются по своей сути бюрократическими и в ближайшей перспективе таковыми останутся. Обезличенность, характерная для бюрократической системы, как нельзя лучше подходила для деятельности государственного аппарата, призванного служить всему общества и отражала потребности индустриальной эпохи. [41]
В рамках социального управления для решения постоянно возникающих новых общественных проблем, которые не могут быть логически выведены из теоретических положений, но являются следствием многообразных взаимодействий экономических, социальных, культурных, политических факторов, необходим постоянный глубокий научный анализ конкретной социальной ситуации, конкретно-социологическое знание особенностей развития и функционирования разнообразных социальных общностей, социальных институтов, организаций, групп, отношений между ними с тем, чтобы, во-первых, уточнить прогнозы социальных изменений и, во-вторых, определить наиболее эффективные способы регулирования социальных процессов. [42]
Главная идея социального управления у Платона - это принцип безусловного подчинения граждан интересам государства, которое представляет собой нравственно организованную систему земного бытия идеальных сущностей, воплощенных в душах людей. [43]
Выстраивая модель социального управления в производственно-технологической сфере социума, мы будем опираться на методологию социально-философского исследования, которая позволяет раскрыть закономерности социально-всеобщего через призму социальной сущности людей, выступающих субъектами социальной деятельности и социальных отношений, совокупность которых формирует систему социума. Социально-всеобщее - это устойчивые, повторяющиеся формы социальной системы, которая представляет собой единое сложно-расчлененное пространство, структурные элементы которого складываются исторически, в результате деятельности людей, включенных в единый социально-исторический процесс. Однако эти элементы не заданы изначально. Они складываются объективно как результат деятельности людей, выстраивающих в процессе социальной практики свою жизнь в соответствии со своими стремлениями, целями и ценно-стно-мотивационными ориентациями, которые задаются условиями их жизни. Следовательно, система социального управления и интегрированные в этой системе структурные элементы должны быть адекватны, с одной стороны, уровню развития социума и его специфике на данном этапе исторического развития, а с другой - соответствовать природе человека, который также выступает как сложная, развивающаяся система, интегрирующая в себе природно-биологические, психические и социальные качества. Все эти качества в их интегральном единстве проявляются в процессе самореализации индивида, выступая условием выполняемой им социальной деятельности. Поэтому социальные качества личности должны рассматриваться в качестве исходных позиций при формировании социальных механизмов управленческого воздействия. [44]
Совершенствование системы социального управления теснейшим образом связано с улучшением деятельности руководителей в различных отраслях и на различных уровнях управления. [45]