Cтраница 2
В хозяйственном управлении соотношение единоначалия и демократии нельзя рассматривать как своеобразную политику разделения власти, как некий морально-психологический прием, посредством которого массы заверяют в том, что они тоже управляют, а руководители дистанционно определяют меру их участия в управлении. Есть немало трудовых коллективов, где люди не рвутся к участию в общественном самоуправлении, не проявляют интереса к выборности руководителей. Все это свидетельствует о том, что по-настоящему демократическая инициатива масс еще не разбужена, а иждивенческий синдром еще не искоренен из ее психологии. [16]
К органам хозяйственного управления относятся всесоюзные и республиканские промышленные объединения, тресты, конторы и другие организации с чисто управленческими функциями. [17]
В органах хозяйственного управления, союзных и республиканских, 68 % ваканский экономистов занято лицами не имеющими жономического образования. В областных и районных плановых сомиссиях 75 % экономистов не имеют экономической подготовки. [18]
Советская система хозяйственного управления создавалась при активном участии трудящихся масс. Ленин говорил, что конкретные планы по организации экономической жизни могут выработать только массы, что начинать нужно сразу и сверху и снизу ( стр. [19]
Вышестоящие органы хозяйственного управления осуществляют плановое руководство финансами подчиненных им предприятий и организаций, контролируют их финансово-хозяйственную деятельность, оказывают им необходимую финансовую помощь. [20]
Неотъемлемой частью хозяйственного управления энергосбережением должна стать систематическая разработка каждым производственным объединением и крупным предприятием отчетных и плановых энергетических балансов. Это потребует введения необходимой системы контроля направлений и объемов использования энергоресурсов с оснащением соответствующих участков измерительной аппаратурой, что уже само по себе позволит сэкономить не менее 5 % общего расхода энергоресурсов. [21]
![]() |
Затраты времени и ре - [ IMAGE ] Больше времени зультат больше результат. [22] |
В практике хозяйственного управления первый шаг к определению цели делается чаще всего по второму пути. Высшее руководство называет в качестве целевых показатели оборота прибыли, снижения издержек, достижение которых признается необходимым для обеспечения существования предприятия. [23]
Основой механизма хозяйственного управления в отрасли является пятилетний план с распределением заданий по годам, который доводится до каждого подведомственного предприятия. [24]
В социалистическом обществе хозяйственное управление и планирование основываются на ленинском принципе демократического централизма, который позволяет правильно сочетать централизованное государственное руководство общественным хозяйством с максимальным развитием творческой активности трудящихся масс в процессе управления экономикой и планирования хозяйства. [25]
Основным экономическим методом хозяйственного управления и его важнейшей функцией является планирование, один из специфических принципов которого заключается в обеспечении ведущей роли перспективного и среднесрочного планирования. Для правильного и научно обоснованного составления плана необходимо комплексное прогнозирование развития подотрасли химических реактивов и особо чистых веществ, выступающее как необходимый этап перспективного планирования, на котором решается задача анализа изменения общественных - потребностей и определения путей их удовлетворения. [26]
Главное направление перестройки хозяйственного управления нам в принципе ясно. [27]
На разных уровнях хозяйственного управления объем функций и формы работы партийных органов с кадрами руководителей неодинаковы. [28]
Концепция радикальной реформы хозяйственного управления, выдвинутая на апрельском ( 1985 г.) Пленуме ЦК КПСС, получила всестороннее развитие на XXVII съезде партии, Съезд КПСС подчеркнул, что в современных условиях дальнейший прогресс советского общества может быть обеспечен только путем социально-экономического развития страны. Это требует радикальных преобразований в процессе обновления материально-технической базы, глубоких перемен s содержании и характере труда, всемерного ускорения научнснгехнического прогресса, перевода общественного производства на интенсивный путь развития, перестройки хозяйственного механизма. [29]
Одним из основных принципов хозяйственного управления является принцип единоначалия, который в условиях социализма сочетается с широким участием трудящихся масс в управлении производством. Это единство обеспечивается подчинением всех участков процесса производства одному лицу - руководителю. [30]