Уровень - охрана - труд
Cтраница 1
Уровень охраны труда на производственных участках и предприятии в целом оценивают с помощью показателей по охране труда. Эти показатели разделены на пять групп: санитарно-гигиенические условия; безопасность труда; санитарно-бытовое и медицинское обеспечение; выполнение мероприятий по охране труда; условия труда. [1]
Уровень охраны труда в таких инструкциях не может быть ниже, чем он установлен по сходным позициям в единых, либо межотраслевых, либо в отраслевых правилах и нормах. [2]
Для учета уровня охраны труда служат формы СУОТ 1 - 2, состоящие из двух таблиц: Оценка уровня охраны труда и Информация по травматизму и заболеваниям. Эти таблицы один раз в год заполняет инженер по охране труда на основе данных, представляемых службами и отделами ДТП. [3]
Стимулирование повышения уровня охраны труда может быть моральным и материальным. Виды и формы стимулирования разрабатывает администрация предприятий совместно с профсоюзным комитетом при соблюдении постановлений и указаний директивных органов и ВЦСПС по вопросам премирования и использования других форм стимулирования как коллективов, так и отдельных работников. [4]
Функция стимулирования повышения уровня охраны труда должна обеспечивать моральное и материальное стимулирование руководителей подразделений предприятия и исполнителей за хорошие результаты работы по обеспечению охраны труда. Виды и формы стимулирования определяет администрация предприятия совместно с профсоюзной организацией на основе указаний и постановлений вышестоящих организаций и ВЦСПС. [5]
В соответствии с указанным стандартом уровень охраны труда и культуры производства определяется: состоянием технологического оборудования и оснастки; характером технологических процессов производства; степенью механизации и автоматизации производственных и вспомогательных процессов; санитарно-гигиеническими условиями труда; выполнением норм и правил техники безопасности и производственной санитарии; научной организацией производства и рабочих мест. [6]
Учет, анализ и оценка уровня охраны труда являются основой для принятия управленческих решений, планирования мероприятий по охране труда, обоснованного распределения ассигнований, материалов и оборудования, стимулирования работников, обеспечивающих достижение запланированного уровня охраны труда. Они позволяют установить состояние охраны труда, эффективность функционирования СУОТ, сравнить между собой отдельные подразделения и предприятия. [7]
Учет, анализ и оценку уровня охраны труда проводят во всех звеньях управления охраной труда: от мастера до руководителя предприятия. [8]
Однако снижение косвенного ущерба в результате повышения уровня охраны труда обеспечивает существенную экономию и рост производительности труда. Кроме того, улучшение социальных показателей обеспечивает предпосылки для развития и совершенствования личности, повышения общего культурного уровня нации, без чего невозможен прогресс и в материальном производстве. [9]
Один из важных методов управления охраной труда - стимулирование работы по повышению уровня охраны труда, которое может быть моральным и материальным. Велика роль в управлении охраной труда на предприятии воспитательной работы, правильного использования дисциплинарных мер воздействия на лиц, допускающих нарушения правил и норм охраны труда. [10]
При разработке инструкций по охране труда непосредственно на предприятиях необходимо учитывать, что уровень охраны труда в таких инструкциях не может быть ниже, чем он установлен по сходным позициям в единых, либо в межотраслевых, либо в отраслевых правилах по охране труда. [11]
 |
Схема управления охраной труда на АТП 24. [12] |
Целью системы управления охраной труда ( СУОТ) является формирование безопасных и здоровых условий труда путем планомерного повышения уровня охраны труда на каждом рабочем месте и предприятии в целом и тем самым снижение производственного травматизма. [13]
Для учета уровня охраны труда служат формы СУОТ 1 - 2, состоящие из двух таблиц: Оценка уровня охраны труда и Информация по травматизму и заболеваниям. Эти таблицы один раз в год заполняет инженер по охране труда на основе данных, представляемых службами и отделами ДТП. [14]
Контроль за состоянием охраны труда заключается в выявлении отклонений от требований стандартов безопасности труда, правил и норм по охране труда и других нормативных документов, обеспечении выполнения структурными подразделениями и должностными лицами обязанностей в области охраны труда, достижении плановых показателей уровня охраны труда и принятии мер по устранению недостатков. [15]
Страницы: 1 2