Cтраница 3
Уровень производительности труда в конечном счете определяется соотношением между количеством произведенной продукции и затратами рабочего времени на ее производство. Повышение производительности труда, как уже отмечалось, находит свое выражение в увеличении выработки продукции в расчете на каждого работника и в сокращении затрат рабочего времени на производство единицы продукции. Поэтому для планирования и учета производительности труда применяются два показателя: 1) выработка продукции в единицу отработанного времени; 2) затраты рабочего времени на производство единицы продукции. [31]
Уровень производительности труда на предприятиях определяется исходя из выработки продукции на одного среднесписочного работника. Это значит, что в расчет берется не количество фактически работающих, а общее число зачисленных на работу, причем не только постоянных, но и сезонных, а также временных работников. Такой порядок определения производительности труда повышает ответственность предприятия за правильное использование всех имеющихся у него трудовых ресурсов. [32]
Уровень производительности труда на производстве зависит от правильной расстановки рабочей силы. Для этого надо стремиться к тому, чтобы производственная деятельность каждого рабочего соответствовала его квалификации и в максимальной степени была согласована с работой всего производственного коллектива, участка или цеха. Это достигается правильным кооперированием труда. [33]
Уровень производительности труда определяется выработкой продукции в единицу рабочего времени или затратами рабочего времени на изготовление единицы продукции. [34]
Уровень производительности труда может рассчитываться в натуральных ( шт. Натуральные показатели имеют ограниченное применение, они используются в узкоспециализированных производствах, выпускающих однородную продукцию. [35]
Уровень производительности труда и динамика ее определяются множеством факторов. [36]
Уровень производительности труда в значительной степени зависит от организации всех вспомогательных служб, автоматизации основных работ. На нефтеперерабатывающих заводах степень централизации вспомогательных операций ( ремонтных и товарных) различна. [37]
Уровень производительности труда характеризуется количеством времени, затрачиваемого на производство продукции; при экономии времени повышается производительность труда. [38]
Уровень производительности труда определяется прежде всего развитием науки и техники. [39]
Уровень производительности труда определяется количеством времени, затрачиваемым на выполнение заданной работы. [40]
Уровень производительности труда в машиностроении, как и в народном хозяйстве вообще, определяется в значительной мере все более углубляющейся и расширяющейся специализацией производства. [41]
Уровень производительности труда, исчисленный по валовой продукции на одного работающего, за 1965 г. по предприятиям отрасли различался в 4 1 раза, за период 1966 - 1969 гг. - соответственно в 4 20; 4 30; 4 48 и 4 45 раза. [42]
Уровень производительности труда, определенный на основе валовой продукции, за 4 года на одном и том же предприятии различался в 1 22 раза, в то время как различия уровня производительности труда, исчисленного по показателю чистой продукции, за этот же период составили 9 48 раза. [43]
Уровень производительности труда, характеризующийся количеством технического персонала, обслуживающего создаваемое системой число каналов. [44]
Уровень производительности труда на предприятии и возможности его повышения определяются рядом факторов и резервов роста. Под факторами роста производительности труда понимаются причины, обусловливающие изменения ее уровня. Под резервами роста производительности труда на предприятии подразумеваются неиспользуемые еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов. [45]