Cтраница 4
Уровень производительности труда колеблется по разным промыслам в значительных пределах ( табл. 6.2) - от 0 5 до 51 6 млн. м3 в год на одного работающего. Столь значительные колебания в уровне производительности труда обусловлены различиями в природных условиях и в организации труда. [46]
Уровень производительности труда определяется количеством выработанной продукции одним работником в единицу времени или затратами труда на производство единицы продукции. [47]
Уровень производительности труда, рассчитанный как отношение товарооборота к числу людей, занятых на базах и складах, не учитывает трудоемкость операций по различным формам снабжения. Так, за период с 1960 по 1975 г. при росте в целом по Главнефтеснабу РСФСР объема складского товарооборота в 3 1 раза наиболее трудоемкая реализация через автозаправочные станции, представляющая собой фактически вид розничной торговли, выросла в 18 5 раза. [48]
Уровень производительности труда определяется в конечном итоге влиянием удельной численности работников и средней производительности скважин. [49]
На уровень производительности труда влияет множество факторов. К основным из них следует отнести: повышение качества выпускаемой продукции, совершенствование техники, технологии и организации производства и труда, улучшение системы управления и планирования, повышение квалификации кадров, их рациональная расстановка, улучшение использования рабочего времени, обеспечение оптимальной интенсивности труда, совершенствование структуры кадров. [50]
На уровень производительности труда оказывает влияние множество факторов. Факторы роста производительности труда обычно объединяются в три группы. [51]