Высокий профессиональный уровень

Cтраница 2

Состав команды зависит от масштабов, сложности и других характеристик проекта, но во всех случаях члены команды должны обеспечивать высокий профессиональный уровень выполнения обязанностей, возложенных на них заказчиком. [16]

В ряде случаев создание специализированных информационных центров в научно-исследовательских подразделениях, ведущих глубокие исследования по данной тематике, может обеспечить высокий профессиональный уровень информационной системы. Полезность подобного приближения информационных систем к производителям основной информации несомненна. [17]

К кадрам, и прежде всего к руководителям, предъявляются новые требования: инициативность и творческий подход к делу, самостоятельность, высокий профессиональный уровень, способность к стратегическому мышлению, стиль руководства, ориентированный преимущественно на коллегиальность и в то же время на экономический результат. [18]

Не вдаваясь подробно в специфику музейной библиотеки и ее отличия от общедоступной публичной, отметим, что читальный зал музея посещают, в основном, специалисты высокого профессионального уровня - аспиранты, кандидаты и доктора наук, преподаватели вузов, творческая интеллигенция. Главное, чтобы наш просвещенный читатель понимал, что он приходит в музей работать с уникальными материалами. [19]

Применительно к государственной службе Указом Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. № 123 О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы 1 в целях обеспечения высокого профессионального уровня федеральных государственных служащих в соответствии с Федеральным законом Об основах государственной службы Российской Федерации 2 должностные инструкции ( должностные обязанности) федеральных государственных служащих должны содержать конкретные обязанности по государственной должности в зависимости от функциональных особенностей данной должности и предмета ведения соответствующего государственного органа. [20]

Отсутствие достаточных навыков по использованию идей и принципов стандартизации в практической работе ( в результате-ранее сложившейся системы подготовки специалистов в высших учебных и средних специальных учебных заведениях) теперь может компенсироваться дополнительной их подготовкой в институте повышения квалификации и обеспечением высокого профессионального уровня специалистов в вопросах технологической стандартизации. [21]

Для качественного обследования работников ООО Ямбургтаздобыча широко используются возможности лабора горного, рентгенологического отделений, кабинетов функциональной, эндоскопической, УЗИ - диагностики. Высокий профессиональный уровень специалистов обеспечивает надежное качество проводимых исследований. [22]

Для качественного обследования работников ООО Ямбурп аздобыча широко используются возможности лабора горного, рентгенологического отделений, кабинетов функциональной, эндоскопической, УЗИ - диагностики. Высокий профессиональный уровень специалистов обеспечивает надежное качество проводимых исследований. [23]

Дефекты химической металлизации как реплика дефектов основания. [24]

Нестабильность ванн была рассмотрена ранее. При химической металлизации необходим особо высокий профессиональный уровень работников, чтобы устранить этот источник дефектов. [25]

Во втором случае сами профессиональные органы регламентируют все, что относится к их компетенции, а государство независимо от его устройства обеспечивает охрану решений общественных групп. Во всех экономически развитых странах созданы мощные объединения работников учета, гарантирующие высокий профессиональный уровень работы своих членов и защищающие их профессиональные интересы. В первом случае государство берет на себя регулирование бухгалтерских проблем, во втором эти функции выполняют сами бухгалтеры, а государство только поддерживает и защищает их. [27]

Решение всех вышеуказанных и других проблем должно тесно увязываться с кадровой политикой компаний ТЭК, главной целью которой является создание единой системы работы с персоналом, позволяющей наиболее эффективно использовать кадровый потенциал предприятия. Учеба персонала должна рассматриваться как органичная часть трудовой деятельности, а поддержание высокого профессионального уровня руководящих и инженерно-технических работников - предусматривать тесное сотрудничество компаний с Учебными заведениями дополнительного профессионального образования. [28]

На январском ( 1987 г.) Пленуме ЦК КПСС отмечалось, что решающим критерием оценки кадров являются их отношение к перестройке, реальные дела по ее осуществлению. В современных условиях огромное значение приобретают нравственный облик и компетентность работников, их высокий профессиональный уровень, приверженность всему передовому, прогрессивному. Январский ( 1987 г.) Пленум ЦК КПСС отметил существенные особенности в кадровой политике, в том числе и в НИИ и КБ. [29]

Схема организации работ, показанная на рис. 51, в, является дальнейшим развитием схемы, изображенной на рис. 51, б, и применяется в тех случаях, когда на заказчика возлагаются функции заказа, сопровождения и приемки нескольких ИВС. Дополнительным достоинством схемы организации работ, представленной на рис. 51, в, является возможность достижения более высокой специализации и более высокого профессионального уровня в аппарате заказчика, ведущего заказ не одной, а нескольких ИВС. [30]

Страницы: 1 2 3