Анкета

Cтраница 3

Анкета - документ, представляющий собой трафаретный текст, содержащий вопросы по определенной теме и место для ответов ( или ответы) на них. [31]

Анкета составлялась следующим образом: на основе выдвинутой гипотезы был высказан ряд предположений, а вопросы имели целью проверить ( подтвердить или опровергнуть) гипотезу в целом. [32]

Анкета является гибким инструментом опроса, т.к. для получения необходимой информации могут использоваться вопросы, отличающиеся формой, формулировками, последовательностью. Так исследователи могут проводить как открытый, так и скрытый опрос. [33]

Анкета, содержащая открытые вопросы, - иногда единственное возможное средство изучения отдельных проблем. Однако следует учитывать, что получаемые при этом ответы не могут в их исходном виде подвергаться формальной обработке. [34]

Анкеты составляются с целью получить достоверные данные об общем спросе или темпах роста спроса на соответствующую продукцию и определить особенности и черты рынка типа: локализации спроса и его роста в различных секторах, предпочтений потребителей, изменений во вкусах потребителей или различных их групп, эластичности доходов, цен, мотивировки выбора потребителей, а также сложившейся практики и характерных методов торговли. Тем самым результаты исследования сферы потребления содержат как качественную, так и количественную информацию, позволяют определить прямые проявления спроса, охватывают динамику рынка. [35]

Анкета должна быть очень хорошо продуманной и легкой в использовании. Если при этом используются какие-либо кодовые обозначения, то они не должны быть трудными. Вообще рекомендуется составлять кодовые обозначения вместе с исследуемыми. То же касается и вопросов анкеты. [36]

Анкета, включающая различные типы вопросов, позволяет проводить достаточно массовые обследования. Интервьюирование требует от исследователя более высокой квалификации, охватывает меньшую совокупность людей, но вместе с тем делает возможным углубление п уточнение сведений, полученных первым способом. Еще более тонкими и сложными методами, требующими специальной подготовки, являются психологические процедуры - тесты, проективная техника. Их цель - измерение некоторых психологических свойств личности или группы, от которых зависит характеристика социального целого. [37]

Анкета - документ, составляемый работником при трудоустройстве. Все записи в анкете должны быть подтверждены соответствуюпщми документами. Эти данные проверяются работником кадровой службы и заверяются его подписью и печатью предприятия. [38]

Анкета - документ, содержащий вопросы по определенной теме и ответы на них. [39]

Анкеты М2 - М8 также заполнены подразделениями ГУ. [40]

Анкеты М9 - М32 были заполнены рабочей группой. [41]

Классификация предметных областей по уровню документированное. [42]

Анкета не должна быть монотонной и однообразной, чтобы не вызывать скуку или усталость. [43]

Анкета должна быть приспособлена к языку эксперта. [44]

Анкета - составляется собственноручно при оформлении на работу. Все записи в анкете должны быть подтверждены документально. Данные проверяются инспектором отдела персонала, заверяются его подписью и печатью. [45]

Страницы: 1 2 3 4